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公司概况

发展阶段

公司介绍

西安科技大学是一所历史底蕴厚重、综合实力强、办学水平高的中央与地方共建高校。他的前身是1958年9月以西安交通大学采矿系、地质系及基础课部部分师资与设备等为基础成立的西安矿业学院。经教育部批准,2003年4月,更名为“西安科技大学”。 学校现有49个本科专业;51个二级学科硕士点;博士学位一级学科1个,博士学位二级学科9个;博士后科研流动站1个。拥有1个国家重点学科,10个省(部)重点学科,5个省级名牌专业。是陕西省“文明校园”、西安市“园林化单位”。  西安科技大学高新学院是经教育部批准,由西安科技大学主办,社会力量参与,以新机制、新模式成立的全日制普通本科大学。学院位于西安市南郊大学城,占地面积500余亩,风景秀丽,环境优美。学院继承了西安科技大学厚重的办学历史文化积淀,充分发挥和利用了西安科技大学的优质教育教学资源,同时加强实践教学,突出“产学研”相结合的办学特色。学院从西安科技大学现有的本科专业中精选出部分特色优势专业,作为学院重点建设和发展的学科专业。  学院的教学组织与管理由西安科技大学负责,教学管理过程做到科学、规范、严格。  学院建有现代化的物理实验室、语音室、电路电子实验室、单片机实验室、等基础和专业基础实验室,满足实践教学需求;与国内许多大型企业联合设立了实习实训基地,与许多世界著名企业如MentGraphic、Cypress等公司合作在学院内建立了联合实验室。  学院依托自身产业集团在信息、机电、建筑、能源等行业的资源优势,结合西安科技大学高新学院专业特点,在北京、上海和长三角地区、深圳及珠三角地区、陕西、山西等地区建立了80多个实习实训基地,为学生实践能力培养和就业提供了良好的平台。 学院注重国际交流与合作,目前已与美国、俄罗斯、日本、澳大利亚等10多个国家和地区的30多所院校、企业建立了友好合作关系。已与美国特洛伊大学、美国劳伦斯大学、美国新墨西哥州立大学等10余所大学联合实施“1+2+1”“2+2”才培养计划,学生毕业后可获得国家教育部认可的美国大学本科学历文凭和我院的本科学历文凭,目前已有部分学生通过该项目赴美学习。  面向未来,西安科技大学高新学院将以科学发展观为指导,依托西安科技大学的优质教育资源,整合自身产业资源,引入企业先进的管理理念,实施高效严格的现代化管理机制,坚持“质量立校、特色兴校、品牌强校”的办学指导思想,不断深化教学改革,提高教育质量,强化素质教育,以对学生高度负责的责任心和强烈的社会责任感为己任,努力把学院建成专业优势明显、社会服务功能强,以工科为主,文、管等多学科协调发展的以高素质、应用型人才培养为主的综合型大学。 地  址:西安市长安区子午大道中段39号(乘325路、334路、游九路、4-14路(一小时一趟)在长安区下北良站(高新学院站)下车,向西800米即到。) 联 系 人:刘老师 联系电话:***********

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招聘需求增长速度怎么样 (67个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长35%
  • 2024: 增长202%
  • 2023: 增长600%
  • 2022: 下降84%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 29 博士 2
说明:西安科技大学高新学院招聘需求增长速度怎么样?2025年172个(增长35%),2024年127个(增长202%),2023年42个(增长600%),2022年6个(下降84%),2021年38个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降10%
  • 2024: 增长103%
  • 2023: 增长400%
  • 2022: 下降25%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
西安科技大学高新学院硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年55个(下降10%),2024年61个(增长103%),2023年30个(增长400%),2022年6个(下降25%),2021年8个。西安科技大学高新学院在西安硕士人才需求中排名第8,西安科技大学高新学院硕士工资大部分在6-10K。

博士岗位人才需求分析

(更多)
+50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 增长100%
博士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
西安科技大学高新学院博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年3个(增长50%),2025年2个(持平),2024年2个(增长100%),2023年1个。西安科技大学高新学院在西安博士人才需求中排名第15,西安科技大学高新学院博士工资大部分在2-15K。

研发实力(技术人才需求)

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西安科技大学高新学院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占14.4%,“电气/能源/动力类”占6.5%,“科研类”占4.3%,“机械/仪器仪表类”占2.9%,“其他(研发和技术类)”占2.2%,“美术/设计/创意类”占2.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共139条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中62.6%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年139条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
西安科技大学高新学院工资待遇怎么样?62.6%的岗位拿6-10K,应届生工资¥3.8K。与同行业比+8%,教育/培训类平均工资¥8.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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西安科技大学高新学院员工工资高吗?为你提供:教师,招生,老师,市场,管培生,销售,电气,信息,运营,团队经理,留学顾问,干事,新媒体,行政,辅导员,人工智能,会计,宣传,心理学,教务,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了52.6% 52.6%
  • 销售类
    占了21.9% 21.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了13.9% 13.9%
  • 市场/公关/媒介类
    占了9.5% 9.5%

学历要求

  • 硕士
    占了52.6% 52.6%
  • 本科
    占了38.7% 38.7%
  • 博士
    占了3.6% 3.6%
  • 大专
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 不限
    占了54% 54%
  • 1-3年
    占了19.7% 19.7%
  • 3-5年
    占了17.5% 17.5%
  • 5-10年
    占了8% 8%
查看详细分析

西安科技大学高新学院招聘要求怎么样:西安科技大学高新学院都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占52.6%,其次是销售类占21.9%。什么学历能进?硕士占比最多占52.6%,其次是本科占38.7%。学历要求高吗?硕士占52.6%,博士占3.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占54%,其次是1-3年占19.7%。工作地区在哪?西安占比最多占75.2%,其次是钦州占7.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 12,300万(元)
法定代表: 孙龙杰
成立时间:
信用代码: 52610000794102067Q
注册地址: 西安市长安区子午大道中段39号信箱

上下游合作客户/供应商

合作就业服务,提供招聘平台和职业指导。 来源
供应商 校企合作
合作嵌入式/物联网方向,共建粤嵌众创空间和实训基地。 来源
供应商 校企合作
合作嵌入式方向联合培养,共建嵌入式实验室。 来源
供应商 校企合作
合作金蝶云管理创新班,提供云ERP课程和实训。 来源
供应商 校企合作
合作用友新道共建商科实践教学基地,提供ERP等教学软件。 来源
供应商 校企合作

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V
“为提升学生终身竞争力,塑造学生公民素质,赋予学生全球眼光而努力”
“公司始终遵循“与顾客共同创造价值”的经营理念”
“致力推进智能制造,共同实现产业升级”
“高效太阳能单晶硅产品的研发与制造”
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
特种车 卫星通信 火箭 商业卫星
“专业皮肤护理产品行业的先行者及带头者”
软件 齿轮 航空设备 操作系统
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