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西安杨森 ehs 招聘(工资待遇要求)

西安杨森 ehs 薪酬区间: 15K - 20K,其中100%的岗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

西安杨森 ehs 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

西安杨森 ehs 历年需求趋势

西安杨森 ehs 历年招聘量变化

西安杨森 ehs 是做什么的

取自西安杨森近一年相关招聘职位
  • 强生EHS工程师

    西安-鄠邑区 | 本科以上 | 2025-11-05
    1-2万·15薪
    【强生-西安杨森制药-正式工-EHS工程师】
    【岗位概述】
    1、负责或协助建立EHS管理体系,以及对EHS体系执行情况的监控和审核,以保证提供一个合规、健康&安全的作业场所;
    2、利用先进的创新和数字化技术,不断驱动EHS管理向卓越迈进;
    3、该职位向西安杨森区域 EHS 负责人汇报。
    【岗位责任明细】
    1、监控和评估运营过程中的EHS风险,包括变更管理,控制工厂内所有变更的安全影响,特别是新项目带来的影响,评估和管理所有生产区安全风险,确保所有控制措施及时实施;
    2、获得并评估所有适用西安杨森工厂运行的环保法律法规和标准,指导和监督其实施;
    3、制定和实施运营场所 EHS 培训策略,确保关键风险和法规要求针对合适的受众,包括新员工;
    4、支持工厂的 ISO 认证,确保 EHS 管理系统与 ISO 和/或程序标准符合并得到维护;
    5、提供培训和现场检查,确保所有员工和工厂运行符合环境和安全要求;
    6、向工厂其它业务部门有效的沟通健康安全环境要求,并按照强生总部 EHS 的标准要求执行健康安全环境管理制度;
    7、与各委员会及团队合作,解决所暴露的 EHS 问题;
    8、与其他职能部门合作,管理外部制造商、供应商和承包商管理制度中涉及 EHS 的方面;
    9、日常负责所有机械安全、工艺安全、消防安全、许可证管理、承包商管理、应急响应管理,废水,废气,废物的日常管理工作,确保符合法规和强生EHS标准要求;
    10、组织安全文化促进项目,不断提供员工EHS意识。


    【岗位要求】
    1、有一定 EHS 领域的理论知识及技术经验,包括但不限于空气、废水、危险和医疗废物、机器安全、电气安全、工艺安全、消防安全、人体工程学、工业卫生和化学品管理等。具有项目管理能力,个人必须具备国家和地方法规的技术/工作知识;
    2、对于EHS相关法规的了解;
    3、对于法规符合性的了解 (适用于制药产业GMP和其他法规和指南,J&J内部要求&指导方针) ;
    4、熟悉固体、非固体产品制剂生产,包装过程,操作工艺,生产设备,生产系统以及质量控制的知识;
    5、熟悉流程优化(六西格玛),精益生产和JJPS的概念和工具;
    6、本科及以上学历,需要有3年及以上高级EHS工程师经验;
    7、沟通表达能力优秀,英语听说读写流利;
    8、有外企医疗行业经验的优先考虑;
    9、熟悉GMP,熟悉生产和质量控制流程,了解生产设备、生产管理、质量控制及人力资源管理的优秀考虑。
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