上海宏发电声有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海温控器公司人气排名第4名上海工控产品公司人气排名第9名上海分散控制系统公司人气排名第12名上海温控公司人气排名第13名
荣誉：知识产权示范企业国家知识产权示范企业根据算法标注
工资： 59.1%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长47%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占59.1%，“其他（研发和技术类）”占22.7%，“电气/能源/动力类”占18.2%。
招聘： 2026年较2025年增长14%。
要求：学历：大专最多，占45.5%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，上海占95.5%，郑州占4.5%。

公司介绍

宏发、美国宏发、上海宏发、四川宏发、北京宏发、宏发电力电器、宏发汽车电子、宏发密封继电器、宏美、金海、精合、金越、金波、西安宏发等多家全资或控股子公司，产品涵盖了继电器、低压电器、温控器、电子开关、传感器等类别。

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招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

+14%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长40%
2024：增长11%
2023：下降44%
2022：下降11%

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2021年 18个 2022年 16个 2023年 9个 2024年 10个 2025年 14个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 17

说明：上海宏发电声有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（增长14%），2025年14个（增长40%），2024年10个（增长11%），2023年9个（下降44%），2022年16个（下降11%），2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求13个，占59.1%，热招岗位：

上海宏发电声有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占59.1%，“其他（研发和技术类）”占22.7%，“电气/能源/动力类”占18.2%，“机械/仪器仪表类”占13.6%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%，“计算机/网络/技术类”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

59.1%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中59.1%的岗位拿￥15-30K

9.1% 8-10K 18.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥19.8K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类 

上海宏发电声有限公司工资待遇怎么样？59.1%的岗位拿15-30K，本科工资￥。与同行业比-14%，销售类平均工资￥19.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海宏发电声有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，ae，fa，bd，应用工程师，技术支持，大客户，设计工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了81.8% 81.8%
电子/电器/通信技术类
占了59.1% 59.1%
其他（研发和技术类）
占了22.7% 22.7%
电气/能源/动力类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

大专
占了45.5% 45.5%
本科
占了27.3% 27.3%
不限
占了27.3% 27.3%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了18.2% 18.2%
不限
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了13.6% 13.6%

查看详细分析

上海宏发电声有限公司招聘要求怎么样：上海宏发电声有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占81.8%，其次是电子/电器/通信技术类占59.1%。什么学历能进？大专占比最多占45.5%，其次是本科占27.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占18.2%。工作地区在哪？上海占比最多占95.5%，其次是郑州占4.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。