招聘要求（3个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降33%
2024：增长17%
2023：下降56%
2022：下降51%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2021年 84个 2022年 41个 2023年 18个 2024年 21个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共11条）

薪酬区间: 3K - 8K，其中81.8%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 18.2% 6-8K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

9.1% 初中 54.5% 高中 9.1% 大专 27.3% 不限

东莞市欣宝仪器有限公司需要什么学历？高中占比最多，占54.5%，不限占27.3%，初中占9.1%，大专占9.1%

工资按学历统计

大专￥7.0K 򀀩

说明：东莞市欣宝仪器有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

72.7% 1-3年 9.1% 3-5年 18.2% 不限

东莞市欣宝仪器有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占72.7%，不限占18.2%，3-5年占9.1%

工资按经验统计

说明：东莞市欣宝仪器有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.5K，3-5年工资￥5.3K，不限工资￥3.8K

人员结构：工厂生产类最多

工厂生产类 37.5%(6) 򀀩

技工类 37.5%(6) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 25%(4) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 6.3%(1) 򀀩

销售类 6.3%(1) 򀀩

东莞市欣宝仪器有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占37.5%，技工类占37.5%，贸易/物流/采购/运输类占25%，客户服务类占18.8%，电气/能源/动力类占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 2 2023 2 2024 1 2025 1 2026

东莞市欣宝仪器有限公司就业前景分析：2026年东莞市欣宝仪器有限公司在招地区1个，与2025持平

东莞仪器/仪表行业人才需求趋势分析更多

仪器/仪表 +6%

试验箱 -10%

冷热冲击试验箱 +29%

盐雾试验箱

高低温试验箱 +27%

恒温恒湿箱 +19%

试验设备 +28%

环境试验设备 +20%

低温试验箱 +31%

沙尘试验箱 -37%

冲击试验箱 +7%

淋雨试验箱 -36%

试验机 +13%

恒温恒湿测试箱 +9%

高低温交变试验箱 +27%

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