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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿3-15K,2026年较去年增长20%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长57%。
  • 要求: 学历:高中最多,占47.1%。经验:不限最多,占70.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,舟山占100%。

公司介绍

生产手机及传呼配套用微型振动电机系列。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (4个在线职位)

管理
+57%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多4个职位
说明:金达电机有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年11个,2025年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中100%的岗位拿¥3-15K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
金达电机有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿3-15K,本科工资¥。与同行业比-18%,技工类平均工资¥7.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 技工类
    占了64.7% 64.7%
  • 工厂生产类
    占了52.9% 52.9%
  • 机械/仪器仪表类
    占了41.2% 41.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 高中
    占了47.1% 47.1%
  • 不限
    占了29.4% 29.4%
  • 大专
    占了11.8% 11.8%
  • 本科
    占了11.8% 11.8%

经验要求

  • 不限
    占了70.6% 70.6%
  • 1-3年
    占了17.6% 17.6%
  • 5-10年
    占了11.8% 11.8%
查看详细分析

金达电机有限公司招聘要求怎么样:金达电机有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占64.7%,其次是工厂生产类占52.9%。什么学历能进?高中占比最多占47.1%,其次是不限占29.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占70.6%,其次是1-3年占17.6%。工作地区在哪?舟山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

金达电机有限公司公司/职位地址

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