利君股份 ehs 招聘（工资待遇要求）

职位描述：
1. 负责建立和完善公司的EHS管理制度，并确保企业EHS业务合法合规。
2. 定期进行全面的EHS风险评估，包括识别潜在的环境污染、职业健康危害和安全隐患，并制定控制措施且监督其执行。
3. 定期组织EHS培训，提供个性化的EHS指导，帮助员工理解和掌握EHS要求，提高安全意识和操作技能。
4. 对公司各部门的EHS执行情况进行定期和不定期的检查，及时发现并纠正违反EHS规定的行为，确保各项EHS措施得到有效执行。
5. 参与编制应急预案，组织应急演练，提高公司对突发事件的应对能力。
6. 发生事故时迅速响应，参与调查，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
7. 跟踪和解读国家及地方EHS法律法规的*新动态，确保公司政策和操作符合法律要求。
8. 负责准备和提交相关的EHS报告和申请，以维持和更新公司所需的各类许可证和证书。
9 与公司内部各部门保持密切沟通，协调解决EHS实施过程中的问题和挑战。
10. 与外部机构如环保局、安监局等保持联系，及时获取*新的法规信息和指导。
11. 其他临时性工作

职位要求：
1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或相关专业优先。
2. 2年以上EHS相关工作经验，熟悉EHS管理体系和流程。
3. 熟悉国家及地方EHS法律法规和标准，能够确保公司合规运营。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效推动EHS管理制度的执行。
5. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，对EHS隐患具有敏锐的洞察力。
6. 持有相关EHS认证或资格证书优先考虑（如注册安全工程师、ISO 14001内审员等）。