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利君股份
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认领公司
水泥、矿山行业粉磨工艺及核心设备
No.515
成都公司名录
No.53
武侯区
No.705
四川
No.2
节能技术
No.5
成套设备
No.8
冶金工艺
No.9
机械制造
No.70
自动化
辊压机
粉磨设备
矿山机械/设备
压力机
压装机
高新技术企业
国家专利
省级高新技术企业
常务理事单位
理事单位
制造业单项冠军
///
点评
84 条
薪酬分析
本科 48%
人才要求
10 个
荣誉资质
机械/仪 20%
研发实力
1 条
新闻
1 次
融资
20+
竞品
16 个
招聘
33
合作客户
///
招投标
利君股份招聘要求
（16个在线职位）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长94%
2024：
增长20%
2023：
增长529%
2022：
下降88%
利君股份历年招聘：
2026年比2025年少43个职位
2021年
57个
2022年
7个
2023年
44个
2024年
53个
2025年
103个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
利君股份最新招聘
成本会计
成都
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 6000-8000元
2026-08-03
工艺工程师（选矿方向）
成都
|
本科以上 | 1-3年 | 全职 | 8000-15000元
2026-09-05
焊接工程师（长期出差）
成都
|
中技以上 | 3-5年 | 全职 | 6000-8000元
2026-09-05
利君股份工资待遇怎么样
（共84条）
利君股份薪酬区间: 2K - 20K，其中69%的岗位拿￥8-20K
1.2%
2-3K
3.6%
3-4.5K
6%
4.5-6K
19%
6-8K
***
?
8-10K
19%
10-15K
***
?
15-20K
利君股份历年工资
￥9.6k
2021年
￥11.1k
2022年
￥10.8k
2023年
￥11k
2024年
￥12.3k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：本科最多
18.3%
高中
18.3%
大专
48.8%
本科
2.4%
硕士
12.2%
不限
利君股份需要什么学历？本科占比最多，占48.8%，高中（含中专，中技）占18.3%，大专占18.3%，不限占12.2%，硕士占2.4%
工资按学历统计
大专
￥10.3K
本科
硕士
说明：利君股份工资按学历统计，大专工资￥10.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：3-5年最多
26.8%
1-3年
48.8%
3-5年
4.9%
5-10年
19.5%
不限
利君股份经验要求高吗？3-5年占比最多占48.8%，1-3年占26.8%，不限占19.5%，5-10年占4.9%
工资按经验统计
1-3年
￥10.1K
3-5年
￥11.2K
5-10年
￥20.6K
不限
￥10.1K
说明：利君股份工资按经验统计，1-3年工资￥10.1K，3-5年工资￥11.2K，5-10年工资￥20.6K，不限工资￥10.1K
利君股份人员结构：技工类最多
技工类
30.5%(25)
机械/仪器仪表类
20.7%(17)
工厂生产类
14.6%(12)
电气/能源/动力类
14.6%(12)
其他（研发和技术类）
11%(9)
翻译类
11%(9)
客户服务类
9.8%(8)
计算机/网络/技术类
8.5%(7)
酒店/餐饮/旅游/服务类
7.3%(6)
销售类
6.1%(5)
展开更多
利君股份有哪些部门？技工类最多，占30.5%，机械/仪器仪表类占20.7%，工厂生产类占14.6%，电气/能源/动力类占14.6%，其他（研发和技术类）占11%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
利君股份热招岗位工资待遇
热门
2-3K
3-4.5K
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
返回所有岗位 >
成都利君实业股份有限公司员工工资高吗？为你提供：翻译，法语，售后，仓库，会计，工艺工程，数控，焊接，点击查看详细岗位薪资分析。
利君股份发展前景怎么样
利君股份历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2023
1
2024
2
2025
1
2026
利君股份就业前景分析：2026年利君股份在招地区1个 ，比2025年少1个地区
成都压力机行业人才需求趋势分析
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辊压机
机械制造
+12%
节能技术
-4%
成套设备
+2%
粉磨设备
-21%
矿山机械/设备
+33%
压力机
-12%
压装机
冶金工艺
+9%
自动化
+40%
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