四川瑞仁人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：11年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 四川瑞仁人力资源服务有限公司。

发展阶段

排名：成都劳务派遣公司人气排名第66名成都咨询鉴定公司人气排名第162名成都人力资源公司人气排名第212名成都企业服务公司人气排名第277名
工资： 83%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降15%。。
招聘： 2026年较2025年增长167%。
要求：学历：不限最多，占71.7%。经验：不限最多，占73.6%。
地区：分布在1个地区，成都占92.5%，宁波占5.7%，德阳占1.9%。

公司介绍

诚信服务经营范围包括一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；商务代理代办服务；企业管理；餐饮管理；家政服务；专业保洁、清洗、消毒服务；装卸搬运（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。许可项目：职业中介活动；劳务派遣服务；

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招聘概况/发展现状（19个在线职位）

管理

+167%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多25个职位

2025年 15个 2026年 40个

成都 18 宁波 1

说明：四川瑞仁人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年40个，2025年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共53条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

83%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中83%的岗位拿￥4.5-8K

3.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.3% 8-10K 1.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.7K  人力资源类  行政/后勤类  客户服务类  经营管理类 

四川瑞仁人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？83%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-39%，技工类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川瑞仁人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：人力，操作工，普工，招聘专员，行政，人事，会计，技工，文员，新媒体，hr，业务经理，主播，仓库，出纳，剪辑，办公室助理，叉车，商管，喷塑，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

四川省人力资源服务行业协会

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职位类别

技工类
占了47.2% 47.2%
人力资源类
占了35.8% 35.8%
行政/后勤类
占了20.8% 20.8%
客户服务类
占了13.2% 13.2%

职位地区

学历要求

不限
占了71.7% 71.7%
大专
占了11.3% 11.3%
本科
占了9.4% 9.4%
高中
占了7.5% 7.5%

经验要求

不限
占了73.6% 73.6%
1-3年
占了24.5% 24.5%
3-5年
占了1.9% 1.9%

查看详细分析

四川瑞仁人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：四川瑞仁人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占47.2%，其次是人力资源类占35.8%。什么学历能进？不限占比最多占71.7%，其次是大专占11.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占73.6%，其次是1-3年占24.5%。工作地区在哪？成都占比最多占92.5%，其次是宁波占5.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。