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公司概况

发展阶段

公司介绍

中国电子科技集团公司第十研究所(以下简称十所)建于1955年5月,是中华人民共和国成立后组建的个综合性电子技术研究所,属国家一类科研单位。经过60年的发展,逐步形成以军品、民品和对外贸易为主要发展方向的新局面,并在航空电子、通信数据链、航天电子、情报侦察、敌我识别五大领域的总体设计、系统集成、设备开发等方面取得巨大成就。十所先后研制生产电子设备约6000余部(套),获国家、部、省级科技成果奖350余项,其中国家发明奖1项、国家科技进步特等奖10项、一等奖8项、二等奖18项,全国科学大会重大成果奖9项。获得国家质量金奖1枚,银质奖4枚。曾荣获批“全国文明单位”称号,多次荣获“全国五一劳动奖”。

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招聘需求增长速度怎么样 (25个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降84%
  • 2024: 增长46%
  • 2023: 增长55%
  • 2022: 下降66%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 24 博士 1
说明:中国电子科技集团公司第十研究所招聘需求增长速度怎么样?2025年14个(下降84%),2024年86个(增长46%),2023年59个(增长55%),2022年38个(下降66%),2021年112个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降80%
  • 2024: 增长31%
  • 2023: 增长671%
  • 2022: 下降56%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国电子科技集团公司第十研究所硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年14个(下降80%),2024年71个(增长31%),2023年54个(增长671%),2022年7个(下降56%),2021年16个。中国电子科技集团公司第十研究所在成都硕士人才需求中排名第35,中国电子科技集团公司第十研究所硕士工资大部分在20-50K。

博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
博士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国电子科技集团公司第十研究所博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年1个(增长129%),2024年2个(增长31%),2023年1个(增长671%)。中国电子科技集团公司第十研究所在成都博士人才需求中排名第98,中国电子科技集团公司第十研究所博士工资大部分在30-50K。

研发实力(技术人才需求)

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中国电子科技集团公司第十研究所技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占50%,“其他(研发和技术类)”占44.1%,“电子/电器/通信技术类”占44.1%,“机械/仪器仪表类”占2.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共34条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中97.1%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年34条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国电子科技集团公司第十研究所工资待遇怎么样?97.1%的岗位拿20-50K,成都地区工资排名前10,与同行业比+89%,计算机/网络/技术类平均工资¥30.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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中国电子科技集团公司第十研究所员工工资高吗?为你提供:论证工程师,仿真工程师,信息,建模,设计师,射频工程师,工业软件,开发工程师,测试工程,研发工程师,算法,软件测试,fpga,产品研发,信号处理工程师,前端,审计,总体论证,技术工程师,数据架构,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了47.2% 47.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了44.4% 44.4%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了41.7% 41.7%
  • 财务/审计/统计类
    占了5.6% 5.6%

学历要求

  • 硕士
    占了97.2% 97.2%
  • 博士
    占了2.8% 2.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了38.9% 38.9%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

中国电子科技集团公司第十研究所招聘要求怎么样:中国电子科技集团公司第十研究所都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占47.2%,其次是其他(研发和技术类)占44.4%。什么学历能进?硕士占比最多占97.2%,其次是博士占2.8%。学历要求高吗?硕士占97.2%,博士占2.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是1-3年占38.9%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

中国电子科技集团公司第十研究所公司/职位地址

上下游合作客户/供应商

成都立思方为10所提供定制化射频测试系统及信号采集与分析解决方案,用于电子战设备测试。 来源
供应商 军工科研院所
北京京瀚禹为其提供电子元器件检测筛选服务 来源
供应商 电子军工客户
川美新技术向其提供特种通信系统及配套产品 来源
供应商 特种通信/雷达
客户,采购微波前端等产品 来源
供应商 雷达/电子对抗系统
采购原子钟、时间同步设备等时间频率产品 来源
供应商 国防/军工客户

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电子厂/电子 连接器 电子电器 光纤连接器
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智能制造/生产/加工 工业自动化 工业电脑 可编程逻辑
“工业级无人机系统提供商和服务商”
无线电通信 射频产品 微波射频 微波
“高性能模拟和混合信号半导体公司”
“专注高端数字微波技术”
电子厂/电子 研究院/研究所 电子设备 生产
物联网/IoT 无线通信 无线解决方案 通信技术

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