天隼实验室怎么样

公司概况

发展阶段

排名：长沙公司人气排名第7名
工资： 78.1%的岗位拿10-20K，2025年较去年下降47%。硕士工资￥15.3K，博士工资￥25.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占25.6%，“电子/电器/通信技术类”占14.4%，“其他（研发和技术类）”占5.6%。
招聘： 2025年较2024年增长450%。高学历人才：硕士27个，博士1个。
要求：学历：硕士最多，占76.7%。经验：应届生最多，占36.1%。
地区：分布在1个地区，长沙占100%。

公司介绍

天隼实验室是在湖南省委的大力支持下，由湖南省人民政府举办、湖南省科学技术厅主管、按照新型研发机构运行的事业单位法人。
实验室宗旨是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“开放、融合、协同、聚优”的建设理念，充分发挥新型举国体制优势，以国家战略需求为牵引，构建国家主导、*的领域集约、高效、创新性研究平台及开放式、网络化、创新型的研发体系。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（162个在线职位）

管理

+450%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多81个职位

2024年 18个 2025年 99个

长沙 54

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 27 博士 1

说明：天隼实验室招聘需求增长速度怎么样？2024年18个，2025年99个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+136%

增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘： 2025年比2024年多15个职位

2024年 11个 2025年 26个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天隼实验室硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年11个，2025年26个。天隼实验室在长沙硕士人才需求中排名第3，天隼实验室硕士工资大部分在10-20K。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求23个，占25.6%，热招岗位：

天隼实验室技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占25.6%，“电子/电器/通信技术类”占14.4%，“其他（研发和技术类）”占5.6%，“科研类”占5.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共96条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中78.1%的岗位拿￥10-20K

1% 3-4.5K 1% 4.5-6K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.4% 20-30K 1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年96条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥19.9K  电子/电器/通信技术类  行政/后勤类  其他（研发和技术类）  人力资源类 

天隼实验室工资待遇怎么样？78.1%的岗位拿10-20K，应届生工资￥3.8K。长沙地区工资排名第392，与同行业比+29%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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天隼实验室员工工资高吗？为你提供：管理专员，行政，招聘专员，档案管理，知识产权，规划，开发工程师，算法，内控，产权专员，宣传，应用开发，系统工程师，纪检专员，财务，项目管理，dsp，产品经理，信息，嵌入式，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了32.2% 32.2%
电子/电器/通信技术类
占了31.1% 31.1%
行政/后勤类
占了11.7% 11.7%
其他（研发和技术类）
占了7.2% 7.2%

职位地区

长沙
占了100% 100%

学历要求

硕士
占了76.7% 76.7%
本科
占了13.9% 13.9%
博士
占了6.1% 6.1%
不限
占了2.8% 2.8%

经验要求

应届生
占了36.1% 36.1%
1-3年
占了28.3% 28.3%
不限
占了19.4% 19.4%
3-5年
占了16.1% 16.1%

查看详细分析

天隼实验室招聘要求怎么样：天隼实验室都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占32.2%，其次是电子/电器/通信技术类占31.1%。什么学历能进？硕士占比最多占76.7%，其次是本科占13.9%。学历要求高吗？硕士占76.7%，博士占6.1%。工作经验有什么要求？应届生占比最多占36.1%，其次是1-3年占28.3%。工作地区在哪？长沙占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。