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公司介绍

【总结】专注温江人才保障 服务温江产业发展

温江简介:成都温江地处天府之国腹地,是4000多年前古蜀鱼凫王国发祥地,全域面积277平方公里,常住人口90万,是成都中心城区的重要组成部分。2019年,实现地区生产总值595.57亿元,城镇居民人均可支配收入46921元、农村居民人均可支配收入30138元,连续8年位居中国综合实力百强区,获评2019年“美丽宜居城区”称号。当前,温江紧紧围绕“打造全面体现新发展理念宜业宜居宜游的新中心城区”发展定位,全力打造西部领先、全国一流、世界知名的健康产业高地。公司简介:成都恒信人力资源管理有限责任公司(以下简称“公司”)成立于2013年8月,是成都金态合投资有限公司下属的国有人力资源公司,按照区编外用工领导小组人事人才改革的要求,在成都市温江区委组织部、区委编办、区人社局指导下开展全区编外人员管理、机关事业单位人员招聘、产业人才保障服务工作。同时,公司积极服务驻温高校,大力推动校地企合作,努力做好人力资源配置服务。公司以“专注区域人才保障,服务区域产业发展”为宗旨,主要涉及的业务领域有工作推荐、人才招聘、猎头服务、人才培训及测评、人才派遣、劳务外包、管理咨询、代理记账等。公司着力于构建全方位、宽领域、多层次的人才库和职位库,搭建人才供需平台、信息沟通平台、资讯共享平台,致力于发展成为忠诚服务地方政府的人力资源服务专员和奋力开拓市场的人力资源智库专家,为“金温江”在新时代实现新崛起提供坚实的人才保障和智力支撑!公司官网:*。公司微信公众号:搜索“恒信人力”。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长195%
  • 2024: 增长5%
  • 2023: 下降16%
  • 2022: 下降80%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:成都恒信人才发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年127个,2022年25个(下降80%),2023年21个(下降16%),2024年22个(增长5%),2025年65个(增长195%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长75%
  • 2024: 增长33%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
成都恒信人才发展有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2021年5个,2023年3个,2024年4个(增长33%),2025年7个(增长75%)。

博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
博士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
成都恒信人才发展有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2023年1个,2024年1个(增长33%)。

研发实力(技术人才需求)

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成都恒信人才发展有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占20.7%,“其他(研发和技术类)”占6.9%,“生物/制药/化工/环保类”占5.2%,“科研类”占5.2%,“美术/设计/创意类”占3.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共58条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中50%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年58条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都恒信人才发展有限公司工资待遇怎么样?50%的岗位拿8-15K,本科工资¥9.2K。与同行业比-21%,财务/审计/统计类平均工资¥13.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都恒信人才发展有限公司员工工资高吗?为你提供:投资经理,运营,投后管理,有机合成,检验,研究员,临床,产品研发,医疗器械,实习生,审计,律师,治疗师,药师,融资,行政,质量,中医,供应链,保安,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 财务/审计/统计类
    占了34.5% 34.5%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了22.4% 22.4%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了20.7% 20.7%
  • 客户服务类
    占了19% 19%

学历要求

  • 本科
    占了65.5% 65.5%
  • 硕士
    占了22.4% 22.4%
  • 大专
    占了8.6% 8.6%
  • 不限
    占了3.4% 3.4%

经验要求

  • 不限
    占了60.3% 60.3%
  • 5-10年
    占了19% 19%
  • 1-3年
    占了13.8% 13.8%
  • 3-5年
    占了6.9% 6.9%
查看详细分析

成都恒信人才发展有限公司招聘要求怎么样:成都恒信人才发展有限公司都在招什么人? 招聘类别财务/审计/统计类占比最多占34.5%,其次是金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占22.4%。什么学历能进?本科占比最多占65.5%,其次是硕士占22.4%。学历要求高吗?硕士占22.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占60.3%,其次是5-10年占19%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 黄刚
成立时间:
信用代码: 91510115075368061W
注册地址: 成都市温江区南巷子1-9号

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