赢家时尚控股有限公司 EEKA Fashion Holdings Limited
赢家时尚控股集团（股票代号：3709.HK），是一家具有独特品牌文化理念、先进研发设计中心、健全营销服务系统、高效物流配送和网络管理体系的轻奢时尚集团，于2014年在香港主板上市。
目前集团旗下有Koradior、La Koradior、ELSEWHERE、NAERSI、NEXY.CO、CADIDL、FUUNNY FEELLN七个自主品牌。
多年来，赢家时尚集团非常重视品牌国际化影响力打造，旗下多个品牌先后受邀登陆米兰时装周、纽约时装周展现中国品牌魅力。集团始终坚持品牌是根，创意是魂，以顾客生活方式研究、品牌文化塑造为根基，立足于顾客需求以及“融汇时尚美学，臻享品质生活”的使命，聚焦产品的创新开发和品牌传播推广，让每一位顾客尽情享受高品质的精致生活。
集团旗下品牌及公司先后获得深圳知名品牌、广东省全国名牌、广东省著名商标、中国纺织工业联合会十大类纺织创新产品、年度产品开发贡献奖、国家高新技术企业、深圳市工业设计中心、广东省工业设计中心、纺织行业工业设计中心、中国连锁品牌成长潜力50强、中国连锁品牌质量50强、中国服装行业“营业收入”“利润总额”“利润率”百强企业等荣誉称号。
赢家时尚集团致力于为全球消费者提供优质的产品和服务，打造具有世界影响力的中国品牌，成为享誉全球的中国轻奢品牌管理集团。
赢家自成立以来，对员工的成长和发展尤为重视，除提供专业的职业发展机制外，还设计有完的培养体系。2013年，赢家企业大学挂牌成立，作为企业专属大学的赢家大学，是整个赢家公司人才储备和培养的战略研究机构和推动者，是企业文化传播的摇篮，是知识管理的平台，更是专业化、体系化的人才培养基地。为鼓励员工有效规划职业生涯，不断提高自身能力，同时，创造以能力为导向的良好氛围，实现员工与公司共同发展，赢家制定了员工职业发展体系。分为管理发展体系(管理通道)与专业发展体系（专业通道），员工可根据个人发展方向及公司需求，选择适合自己的通道。另外，从进入公司开始，赢家就为员工设计了管理和专业的职业发展双通道培养体系，为员工提供培训及相应的教育课程，用一整套完善的晋升体系，助力员工实现理想。
深圳市珂莱蒂尔服饰有限公司招聘要求怎么样：珂莱蒂尔都在招什么人？ 珂莱蒂尔招聘类别美术/设计/创意类占比最多占60.2%，其次是商业零售类占56.9%。珂莱蒂尔什么学历能进？高中占比最多占40.7%，其次是大专占21.1%。工作经验珂莱蒂尔有什么要求？1-3年占比最多占43.9%，其次是不限占27.6%。珂莱蒂尔工作地区在哪？深圳占比最多占17.1%，其次是成都占9.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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