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清华大学出版社有限公司
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中关村高新技术企业
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94 条
薪酬分析
本科 23%
人才要求
2 个
荣誉资质
计算机/ 20%
研发实力
20+
竞品
46 个
招聘
6 个
应届
6 个
实习
28 个
硕士
33
合作客户
///
招投标
招聘要求
(46个在线职位)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长72%
2024:
增长729%
2023:
增长600%
2022:
持平0%
-
历年招聘:
2026年比2025年少28个职位
2021年
1个
2022年
1个
2023年
7个
2024年
58个
2025年
100个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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1天前
工资待遇怎么样
(共94条)
薪酬区间: 2K - 50K,其中86.2%的岗位拿¥2-20K
***
?
2-3K
14.9%
10-15K
***
?
15-20K
8.5%
20-30K
5.3%
30-50K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:硕士最多
23.4%
本科
70.2%
硕士
6.4%
不限
清华大学出版社有限公司需要什么学历?硕士占比最多,占70.2%,本科占23.4%,不限占6.4%
工资按学历统计
本科
¥13.8K
硕士
说明:清华大学出版社有限公司工资按学历统计,本科工资¥13.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
6.4%
应届生
12.8%
1-3年
11.7%
3-5年
7.4%
5-10年
61.7%
不限
清华大学出版社有限公司经验要求高吗?不限占比最多占61.7%,1-3年占12.8%,3-5年占11.7%,5-10年占7.4%,应届生占6.4%
工资按经验统计
应届生
¥14.2K
1-3年
¥16.7K
3-5年
¥26.4K
5-10年
¥20.7K
不限
¥13.4K
说明:清华大学出版社有限公司工资按经验统计,应届生工资¥14.2K,1-3年工资¥16.7K,3-5年工资¥26.4K,5-10年工资¥20.7K,不限工资¥13.4K
人员结构:文体/影视/写作/媒体类最多
文体/影视/写作/媒体类
72.3%(68)
客户服务类
20.2%(19)
计算机/网络/技术类
20.2%(19)
教育/培训类
16%(15)
市场/公关/媒介类
13.8%(13)
在校学生类
12.8%(12)
电子/电器/通信技术类
5.3%(5)
翻译类
5.3%(5)
财务/审计/统计类
4.3%(4)
质量管理类
4.3%(4)
展开更多
清华大学出版社有限公司有哪些部门?文体/影视/写作/媒体类最多,占72.3%,客户服务类占20.2%,计算机/网络/技术类占20.2%,教育/培训类占16%,市场/公关/媒介类占13.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
2-3K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
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清华大学出版社有限公司员工工资高吗?为你提供:编辑,信息,经管,营销经理,软件工程,营销助理,零售,会计,点击查看详细岗位薪资分析。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2023
2
2024
4
2025
1
2026
清华大学出版社有限公司就业前景分析:2026年清华大学出版社有限公司在招地区1个 ,比2025年少3个地区
北京图书馆配行业人才需求趋势分析
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出版
+5%
教育出版
+92%
图书
+4%
科技图书
+44%
教育图书
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高校出版社
-15%
科技专着
-11%
高校教材
-21%
图书出版
-13%
出版集团
-4%
电子出版
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+1%
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+6%
图书馆配
+4%
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