招聘要求（14个在线职位）

持平

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 14个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共23条）

薪酬区间: 2K - 20K，其中60.9%的岗位拿￥6-10K

4.3% 2-3K 4.3% 3-4.5K 4.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.4% 10-15K 8.7% 15-20K

历年工资

￥9.8k 2025年 ￥8.7k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

21.7% 初中 30.4% 大专 47.8% 不限

江苏长冶科技有限公司需要什么学历？不限占比最多，占47.8%，大专占30.4%，初中占21.7%

工资按学历统计

大专￥10.1K 򀀩

说明：江苏长冶科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

8.7% 1-3年 4.3% 3-5年 87% 不限

江苏长冶科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占87%，1-3年占8.7%，3-5年占4.3%

工资按经验统计

说明：江苏长冶科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥9.0K，不限工资￥9.2K

人员结构：技工类最多

技工类 26.1%(6) 򀀩

行政/后勤类 21.7%(5) 򀀩

机械/仪器仪表类 17.4%(4) 򀀩

电子/电器/通信技术类 17.4%(4) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 13%(3) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 13%(3) 򀀩

江苏长冶科技有限公司有哪些部门？技工类最多，占26.1%，行政/后勤类占21.7%，机械/仪器仪表类占17.4%，电子/电器/通信技术类占17.4%，贸易/物流/采购/运输类占13%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

江苏长冶科技有限公司员工工资高吗？为你提供：焊工，plc，司机，外贸专员，文员，机械设计，氩弧焊，电气，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2025 1 2026

江苏长冶科技有限公司就业前景分析：2026年江苏长冶科技有限公司在招地区1个，与2025持平

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锻造加热炉

台车炉 +74%

加热炉 -26%

实验炉 +80%

工业炉 -42%

粉末冶金 +43%

马弗炉

退火炉 -47%

熔炉 -63%

设备制造 +10%

工程节能 -92%

全纤维台车炉 +74%

井式电阻炉 -87%

冶金矿产 +16%

井式加热炉 +57%

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