深圳市金百锐通信科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：深圳通信系统公司人气排名第552名深圳支付POS终端公司人气排名第22名深圳通信工程公司人气排名第72名深圳硬件开发公司人气排名第303名
荣誉：双软认证国家高新技术企业根据算法标注
工资： 86.8%的岗位拿8-30K，2025年较去年下降8%。。
招聘： 2025年较2024年下降39%。
要求：学历：本科最多，占43.5%。经验：3-5年最多，占43.5%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

深圳市金百锐通信科技有限公司是一家专业从事智能移动终端和智能POS机研发的高科技企业。公司主要从事智能移动终端和智能POS机的软硬件研究、开发、设计、生产、销售一站式的服务。
公司于2014年被认定为双软企业，2015年被认定为国家高新技术企业，公司产品和技术均达到*水平。公司一直秉承“以客户为中心，以市场为导向，以质量为基石，以安全为边界，以共赢为目标”的经营理念，不断优化产品结构，挖掘市场新需求，开发新产品，使公司的产品始终在市场上保持领先的优势！
公司具有广阔的发展前景，诚邀有志之士加盟，共创美好的未来。
详情了解zengjianlin@*；liuyufei@*

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降26%
2023：增长50%
2022：下降33%
2021：下降32%

历年招聘：

2020年 62个 2021年 42个 2022年 28个 2023年 42个 2024年 31个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 3

说明：深圳市金百锐通信科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年62个，2021年42个（下降32%），2022年28个（下降33%），2023年42个（增长50%），2024年31个（下降26%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中86.8%的岗位拿￥8-30K

4.3% 6-8K ***  ? 8-10K 13% 10-15K 13% 15-20K ***  ? 20-30K 8.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥24.3K  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类  计算机/网络/技术类  质量管理类 

深圳市金百锐通信科技有限公司工资待遇怎么样？86.8%的岗位拿8-30K，本科工资￥16.2K。与同行业比-8%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥24.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市金百锐通信科技有限公司员工工资高吗？为你提供：结构工程，pos，助理软件工程师，生产计划，计划员，采购，销售，pm，qa，业务员，全栈开发，外贸业务，大客户，客户经理，开发工程师，硬件，结构设计，设计工程师，跟单，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了34.8% 34.8%
客户服务类
占了30.4% 30.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了30.4% 30.4%
计算机/网络/技术类
占了17.4% 17.4%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了43.5% 43.5%
大专
占了39.1% 39.1%
高中
占了17.4% 17.4%

经验要求

3-5年
占了43.5% 43.5%
不限
占了26.1% 26.1%
1-3年
占了17.4% 17.4%
5-10年
占了13% 13%

查看详细分析

深圳市金百锐通信科技有限公司招聘要求怎么样：深圳市金百锐通信科技有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占34.8%，其次是客户服务类占30.4%。什么学历能进？本科占比最多占43.5%，其次是大专占39.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占43.5%，其次是不限占26.1%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。