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中精集团 ehs 招聘（工资待遇要求）

中精集团 ehs 薪酬区间: 8K - 10K，其中100%的岗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中精集团 ehs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

66.7% 大专 33.3% 不限

中精集团 ehs 需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按学历统计

大专￥9.0K

中精集团 ehs 工资按学历统计，大专工资￥9.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

66.7% 1-3年 33.3% 不限

中精集团 ehs 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按经验统计

1-3年￥9.0K

中精集团 ehs 工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K。

中精集团 ehs 招聘地区：主要分布在温州

温州￥9.0K 100%(3)

中精集团 ehs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：温州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

中精集团 ehs 历年需求趋势

中精集团 ehs 历年招聘量变化

中精集团 ehs 是做什么的

取自中精集团近一年相关招聘职位

EHS工程师
温州 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-03-24
7-9k

【岗位名称】EHS工程师
【岗位职责】
1：完善并推行公司安全管理体系，制定安全操作规程及应急预案；
2：监督车间安全制度执行，定期组织安全检查与隐患排查，落实整改措施。
3：主导车间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）日常巡检、评分与改进督导；
4：推动6S标准化落地，提升生产现场规范化与效率。
5：负责工伤事故申报、调查、处理及后续改善方案制定；
6：对接社保部门，处理员工工伤保险理赔及社保相关事务。:
7：组织消防设施点检、维护及演练，确保符合法规要求；
8：主导应急预案制定与演练，提升团队应急响应能力。
【岗位要求】
1：大专及以上学历；
2：2年以上制造业安全管理经验（汽配/机械/电子行业优先）；
3：熟悉安全生产法律法规、6S管理及消防管理标准；
4：持注册安全工程师证（优先）。
5：精通工伤处理流程及社保申报系统操作；
6：具备车间安全隐患识别与整改推动力；
7：抗压能力强，能独立协调政府安检、消防等部门；
【企业福利】
1. 五险
2. 包住宿；
3. 有员工食堂；
4. 生日发放生日礼金
5. 节假日礼物与活动
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工资占比最多

较去年变化

温州 ehs 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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