工资待遇怎么样

辽宁汉德科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中77.3%的岗位拿3-6K，2026年较上年-18%。经营管理类岗位占比最多达22.7%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥6.4K。丹东工资￥4.8K。

薪酬区间: 2K - 20K，其中77.3%的岗位拿￥3-6K

4.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15.9% 6-8K 2.3% 15-20K

说明：辽宁汉德科技有限公司工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-6K

77.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥3.9k 2022年 ￥4.5k 2023年 ￥6.1k 2024年 ￥6.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 25%

与同地区比

򀀈 16%

与同行比

说明：丹东地区公司平均工资￥6886 ，丹东仪器仪表/工业自动化行业公司平均工资￥6106

辽宁汉德科技有限公司薪酬区间：2-3K占比4.5%，6-8K占比15.9%，15-20K占比2.3%。历年工资变化：2022年平均工资￥3.9K，2023年平均工资￥4.5K，2024年平均工资￥6.1K，2025年平均工资￥6.6K。平均工资对比丹东地区公司-25%，对比丹东仪器仪表/工业自动化行业公司-16%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

经营管理类工资: 100%的岗位拿￥4.5-8K/月

90% 4.5-6K 10% 6-8K

经营管理类热招岗位

辽宁汉德科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类100%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

2.3% 高中 65.9% 大专 25% 本科 6.8% 不限

辽宁汉德科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占65.9%，本科占25%，不限占6.8%，高中（含中专，中技）占2.3%

工资按学历统计

说明：辽宁汉德科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥4.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

辽宁汉德科技有限公司员工工资高吗？为你提供：部长，市场，业务员，会计，人力，售后，维修工，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：63.7%的人拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 27.3% 6-8K 9.1% 15-20K

本科热招岗位

辽宁汉德科技有限公司本科工资怎么样？63.7%的本科岗位拿￥3-6K，6-8K占27.3%，15-20K占9.1%。本科热招岗位有：助理工程，安卓工程师，研发助理，产品经理，人资，会计，售后，嵌入式，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：丹东招聘需求最多，岗位工资￥3-6K占比最多

丹东工资: 81%的岗位拿￥3-6K/月

4.8% 2-3K 38.1% 3-4.5K 42.9% 4.5-6K 14.3% 6-8K

地区热招岗位

说明：辽宁汉德科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，丹东81%的岗位工资为￥3-6K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴周末双休交通补贴弹性工作五险出国机会免费班车免费午餐研发进度奖工作午餐

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 辽宁汉德科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

丹东畜牧科技行业人才需求趋势分析更多

探头 +69%

超声影像 +69%

超声诊断仪 +69%

超声仪 +69%

医用超声 +69%

超声仪器 +69%

超声 -7%

仪器 +26%

数字超声 -59%

健康产业 -16%

医用产品 -32%

医疗用品 +36%

畜牧科技 +67%

医疗诊断设备 +34%

超声检查 -59%

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