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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
6 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占25.5%,“计算机/网络/技术类”占16.4%,“美术/设计/创意类”占7.3%。 仅供参考。
商业零售类
32.7%(18)
经营管理类
30.9%(17)
电子/电器/通信技术类
25.5%(14)
客户服务类
23.6%(13)
计算机/网络/技术类
16.4%(9)
销售类
16.4%(9)
质量管理类
12.7%(7)
人力资源类
9.1%(5)
文体/影视/写作/媒体类
7.3%(4)
美术/设计/创意类
7.3%(4)
行政/后勤类
7.3%(4)
贸易/物流/采购/运输类
3.6%(2)
工厂生产类
1.8%(1)
市场/公关/媒介类
1.8%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.8%(1)
财务/审计/统计类
1.8%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.8%(1)
商业零售类工资: 66.7%的岗位拿¥4.5-8K/月
16.7%
4.5-6K
50%
6-8K
5.6%
8-10K
16.7%
10-15K
11.1%
15-20K
商业零售类 人才需求18个,占32.7%,热招岗位:
门店
导购
店长
品类主管
家电顾问
店主管
收银
电销
美陈设计
设计师
课长
销售
领班
福州电器零售行业人才需求趋势分析
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电器
+6%
家电
+22%
小家电
+23%
冰箱
+36%
零售
-8%
图书销售
+5%
电器零售
+5%
品牌连锁
-15%
家用电器
+7%
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