南昌万宝行汽车销售服务有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：22年
行业： 批发/零售
全称： 南昌万宝行汽车销售服务有限公司。

发展阶段

排名：南昌汽车4S店公司人气排名第7名南昌汽车贸易公司人气排名第11名南昌汽车产业链公司人气排名第102名
工资： 51.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长3%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占42.9%，“计算机/网络/技术类”占5.7%。
招聘： 2026年较2025年下降78%。
要求：学历：大专最多，占82.9%。经验：1-3年最多，占65.7%。
地区：分布在1个地区，南昌占91.4%，北京占2.9%，景德镇占2.9%，上饶占2.9%。

公司介绍

南昌万宝行汽车销售服务有限公司位于南昌市红谷滩新区，是一家按照BMW集团全球*新经销商标准投资建设的宝马4S店。公司成立于2006年，拥有*的BMW专用检测维修设备和*专业的销售、维修人员，一直致力于为用户提供“整车销售，维修，配件及信息反馈”四位一体的专业化服务，供应销售德国宝马及华晨宝马的全线产品。公司为每一位专业精英人才提供丰厚的薪酬福利，优越的办公环境和广阔的职业发展空间。公交车：221、211、228、204、219、238。公交站台名称：丰和立交（联泰香域尚城）下车后往南昌大桥（摩天轮）方向走300米左右。电话：82110820

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长124%
2024：下降26%
2023：增长254%
2022：下降75%

历年招聘：

2021年 51个 2022年 13个 2023年 46个 2024年 34个 2025年 76个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南昌 6

说明：南昌万宝行汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年76个（增长124%），2024年34个（下降26%），2023年46个（增长254%），2022年13个（下降75%），2021年51个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求15个，占42.9%，热招岗位：

南昌万宝行汽车销售服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占42.9%，“计算机/网络/技术类”占5.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

51.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中51.4%的岗位拿￥8-15K

11.4% 4.5-6K 8.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K 5.7% 20-30K 2.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥14.2K  机械/仪器仪表类  客户服务类  保险类  技工类 

南昌万宝行汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样？51.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥。南昌地区工资排名前50%，与同行业比+29%，销售类平均工资￥14.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南昌万宝行汽车销售服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，服务顾问，事故外拓，主播，售后，招揽专员，新媒体，洗车，车工，邀约专员，二手车经理，会计，保修专员，品牌，服务助理，电话邀约，金工，钣金，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了77.1% 77.1%
机械/仪器仪表类
占了42.9% 42.9%
客户服务类
占了25.7% 25.7%
保险类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了82.9% 82.9%
高中
占了8.6% 8.6%
不限
占了5.7% 5.7%
本科
占了2.9% 2.9%

经验要求

1-3年
占了65.7% 65.7%
3-5年
占了17.1% 17.1%
5-10年
占了8.6% 8.6%
不限
占了8.6% 8.6%

查看详细分析

南昌万宝行汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样：南昌万宝行汽车销售服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占77.1%，其次是机械/仪器仪表类占42.9%。什么学历能进？大专占比最多占82.9%，其次是高中占8.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占65.7%，其次是3-5年占17.1%。工作地区在哪？南昌占比最多占91.4%，其次是北京占2.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。