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招聘要求 (4个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降13%
  • 2024: 增长21%
  • 2023: 增长217%
历年招聘: 2026年比2025年少9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共19条)

薪酬区间: 3K - 30K,其中68.4%的岗位拿¥6-15K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

江西省邮电规划设计院有限公司需要什么学历?大专占比最多,占47.4%,本科占47.4%,不限占5.3%

工资按学历统计

说明:江西省邮电规划设计院有限公司工资按学历统计,大专工资¥7.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:3-5年最多

江西省邮电规划设计院有限公司经验要求高吗?3-5年占比最多占31.6%,5-10年占31.6%,1-3年占21.1%,不限占10.5%,应届生占5.3%

工资按经验统计

说明:江西省邮电规划设计院有限公司工资按经验统计,应届生工资¥3.8K,1-3年工资¥5.8K,3-5年工资¥10.9K,5-10年工资¥14.3K,不限工资¥9.8K

人员结构:电子/电器/通信技术类最多

江西省邮电规划设计院有限公司有哪些部门?电子/电器/通信技术类最多,占47.4%,计算机/网络/技术类占36.8%,其他(研发和技术类)占26.3%,电气/能源/动力类占10.5%,经营管理类占10.5%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工作地区:主要分布在南昌,北京

说明:江西省邮电规划设计院有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南昌占36.8%,北京占31.6%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

江西省邮电规划设计院有限公司就业前景分析:2026年江西省邮电规划设计院有限公司在招地区4个 ,比2025年少3个地区

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