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公司介绍

公司简介
合肥永盛人力资源管理有限公司成立于2006年4月,是具有独立法人资格和劳动职业介绍许可证资质的公司.公司成员由取得国家考试合格的职业指导师、职业指导员、以及熟悉国家劳动保障政策资深的业内人士组成。
我们的经营理念:诚信务实、亲和友善、专业规范、开拓创新。
公司坚持客户*、服务至上,围绕“工业立市”发展战略和打造“双一流”开发区的目标,以向区内企事业单位提供全面、优质、高效的人力资源服务为宗旨,坚持在开拓中竞争,在竞争中发展,在发展中提高,结合开发区的现实特点,积极深索市场经济条件下人力资源工作的新途径.公司可配合各类企业、事业和机关单位用工制度的改革,规范用工行为,促进就业的服务宗旨。按照“企业化经营、市场化运作、规范化管理、法制化轨道运行”的工作方针。是专门从事劳务管理、劳务承包、人才派遣、劳务输出、人力资源储备、岗前培训、后勤管理、跟踪服务为一体的人力资源开发管理机构。
近几年来,我公司经过艰苦创业,有选择性的合作,行业已涉及电子、电器、机电、机械、食品、服装、日用化工、包装印刷、物流仓储等。公司与安徽省内50多家大中专院校,建立了良好的合作关系,实现了丰富的人力资源储备。我们年轻化、知识化、专业化人才的拥有,使派遣人员由基础的粗放体力型向智能技术型的转化。
为满足广大用人单位的需要,我们可以采取灵活多样的合作方式。与各种类型的企业建立合作关系,积累了丰富的人力资源管理经验。在与知名企业广泛合作的同时,受其先进的管理理念、企业文化熏陶,使我公司的服务模式进一步的升华,在企业界人力资源部领导的推广、指点之下,我公司的服务已走向成熟。未来我们将通过坚持不懈的努力,不断的向新的台阶迈进。
我们的合作单位:合肥晶弘电器有限公司、合肥天鹏电气有限公司、嘉里大通物流有限公司、曙光汽车集团、合肥紫泉饮料工业有限公司、安徽易科电子有限公司、拓米国际电子工程技术(北京)有限公司、安徽国晶微电子有限公司等.
现如今,我们在人力资源业务成功稳定的,已涉足物流运输、物资回收、商贸等领域,先后成立了合肥三和汽车运输服务有限公司、合肥贵盛商贸有限公司。并与合肥晶弘电气有限公司、嘉里大通物流有限公司、曙光汽车集团等单位建立了长期友好的合作关系!
公司目前提供的服务内容主要有: 人力资源开发;企业人力资源管理;人才交流咨询服务;职业介绍;临时用工;国内劳务输出;人事及劳动保障事务代理;后勤管理;保洁;家政服务;货物装卸;市场信息调查及商务代理,劳务派遣;招聘代理。
公司的服务宗旨:
诚信务实    以人为本    维权守法   服务全程

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招聘概况/发展现状 (2个在线职位)

管理
-74%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少28个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:合肥永盛人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年10个,2025年38个,2023年19个,2022年39个,2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中100%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥永盛人力资源管理有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿3-8K,与同行业比-35%,技工类平均工资¥6.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 技工类
    占了100% 100%
  • 工厂生产类
    占了33.3% 33.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了22.2% 22.2%
  • 法律类
    占了22.2% 22.2%

学历要求

  • 不限
    占了88.9% 88.9%
  • 高中
    占了11.1% 11.1%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
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合肥永盛人力资源管理有限公司招聘要求怎么样:合肥永盛人力资源管理有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占100%,其次是工厂生产类占33.3%。什么学历能进?不限占比最多占88.9%,其次是高中占11.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 何柱
成立时间:
信用代码: 913401007885505416
注册地址: 安徽省合肥市经济技术开发区锦绣社区天门路80号人力资源产业园8号楼8201-8室

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