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东莞市宇亮电子有限公司
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认领公司
No.115
横沥镇公司人气排名
东莞
广东
No.28
开关电源
No.154
光电
No.129
连接器
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通讯产品
No.109
电子连接器
No.102
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存储器
No.8
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LED显示解决方案
排母
No.23
液晶显示
No.48
显示屏
ISO9001认证
ISO14001认证
RoHS认证
///
点评
57 条
薪酬分析
///
人才要求
///
荣誉资质
///
研发实力
///
竞品
12 个
招聘
///
联系
招聘要求
（17个在线职位）
按地区统计
所有
东莞
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降18%
2024：
增长44%
2023：
下降16%
2022：
下降8%
历年招聘：
2026年比2025年少55个职位
2021年
86个
2022年
79个
2023年
66个
2024年
95个
2025年
78个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
最新招聘
自动化设备调机技术员
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1-3年 | 全职 | 6000~8000
2026-05-28
线束组长
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2026-05-28
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2026-05-28
工资待遇怎么样
（共57条）
薪酬区间: 4.5K - 20K，其中84.2%的岗位拿￥6-15K
12.3%
4.5-6K
***
?
6-8K
22.8%
8-10K
***
?
10-15K
3.5%
15-20K
历年工资
￥7.5k
2021年
￥8.4k
2022年
￥9.5k
2023年
￥8.4k
2024年
￥9.1k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：大专最多
7%
初中
17.5%
高中
47.4%
大专
3.5%
本科
24.6%
不限
东莞市宇亮电子有限公司需要什么学历？大专占比最多，占47.4%，不限占24.6%，高中（含中专，中技）占17.5%，初中占7%，本科占3.5%
工资按学历统计
大专
￥10.6K
本科
说明：东莞市宇亮电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：3-5年最多
28.1%
1-3年
38.6%
3-5年
7%
5-10年
26.3%
不限
东莞市宇亮电子有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占38.6%，1-3年占28.1%，不限占26.3%，5-10年占7%
工资按经验统计
1-3年
￥7.7K
3-5年
￥10.1K
5-10年
￥15.0K
不限
￥9.1K
说明：东莞市宇亮电子有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.7K，3-5年工资￥10.1K，5-10年工资￥15.0K，不限工资￥9.1K
人员结构：电子/电器/通信技术类最多
电子/电器/通信技术类
39.3%(24)
质量管理类
32.8%(20)
工厂生产类
31.1%(19)
其他（研发和技术类）
16.4%(10)
经营管理类
14.8%(9)
贸易/物流/采购/运输类
11.5%(7)
技工类
9.8%(6)
电气/能源/动力类
9.8%(6)
机械/仪器仪表类
8.2%(5)
计算机/网络/技术类
4.9%(3)
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东莞市宇亮电子有限公司有哪些部门？电子/电器/通信技术类最多，占39.3%，质量管理类占32.8%，工厂生产类占31.1%，其他（研发和技术类）占16.4%，经营管理类占14.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
返回所有岗位 >
东莞市宇亮电子有限公司员工工资高吗？为你提供：组长，研发工程师，ie，pi，品管，设计工程师，qe，线束主管，点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区：主要分布在东莞
东莞
￥9.5K
94.7%(54)
展开更多
说明：东莞市宇亮电子有限公司在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：东莞占94.7%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2021
2
2022
3
2023
5
2024
3
2025
2
2026
东莞市宇亮电子有限公司就业前景分析：2026年东莞市宇亮电子有限公司在招地区2个 ，比2025年少1个地区
东莞自动化控制行业人才需求趋势分析
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开关电源
+23%
光电
+7%
连接器
+11%
通讯产品
+1%
电子连接器
+18%
LED
+17%
存储器
+117%
LED显示屏
-10%
LED显示解决方案
-11%
排母
+2%
液晶显示
+31%
显示屏
+22%
IC
+23%
排针
-10%
汽车线束
-3%
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