招聘要求（17个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降18%
2024：增长44%
2023：下降16%
2022：下降8%

历年招聘： 2026年比2025年少53个职位

2021年 86个 2022年 79个 2023年 66个 2024年 95个 2025年 78个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共53条）

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中84.9%的岗位拿￥6-15K

11.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 24.5% 8-10K ***  ? 10-15K 3.8% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

7.5% 初中 18.9% 高中 47.2% 大专 1.9% 本科 24.5% 不限

东莞市宇亮电子有限公司需要什么学历？大专占比最多，占47.2%，不限占24.5%，高中（含中专，中技）占18.9%，初中占7.5%，本科占1.9%

工资按学历统计

说明：东莞市宇亮电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

30.2% 1-3年 39.6% 3-5年 7.5% 5-10年 22.6% 不限

东莞市宇亮电子有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占39.6%，1-3年占30.2%，不限占22.6%，5-10年占7.5%

工资按经验统计

说明：东莞市宇亮电子有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.7K，3-5年工资￥10.0K，5-10年工资￥15.0K，不限工资￥9.4K

人员结构：电子/电器/通信技术类最多

电子/电器/通信技术类 42.1%(24) 򀀩

工厂生产类 31.6%(18) 򀀩

质量管理类 31.6%(18) 򀀩

其他（研发和技术类） 17.5%(10) 򀀩

经营管理类 12.3%(7) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 12.3%(7) 򀀩

东莞市宇亮电子有限公司有哪些部门？电子/电器/通信技术类最多，占42.1%，工厂生产类占31.6%，质量管理类占31.6%，其他（研发和技术类）占17.5%，经营管理类占12.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

东莞市宇亮电子有限公司员工工资高吗？为你提供：组长，研发工程师，ie，pi，品管，设计工程师，qe，线束主管，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在东莞

东莞￥9.5K 94.3%(50) 򀀩

说明：东莞市宇亮电子有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：东莞占94.3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 2 2022 3 2023 5 2024 3 2025 2 2026

东莞市宇亮电子有限公司就业前景分析：2026年东莞市宇亮电子有限公司在招地区2个，比2025年少1个地区

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开关电源 +21%

光电 +7%

连接器 +11%

通讯产品 -1%

电子连接器 +16%

LED +17%

存储器 +113%

LED显示屏 -12%

LED显示解决方案 -11%

排母 -1%

液晶显示 +29%

显示屏 +20%

IC +22%

排针 -8%

汽车线束 -4%

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