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昆山奥兰克泵业制造有限公司
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苏州 研发经理 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
昆山奥兰克泵业制造有限公司 研发经理 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
昆山奥兰克泵业制造有限公司 研发经理 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:大专最多
50%
大专
50%
本科
昆山奥兰克泵业制造有限公司 研发经理 需要什么学历? 大专占比最多,占50%,本科占50%
按学历统计
大专
¥40.0K
本科
¥40.0K
昆山奥兰克泵业制造有限公司 研发经理 工资按学历统计,大专工资¥40.0K,本科工资¥40.0K。
招聘经验要求:3-5年最多
50%
3-5年
50%
5-10年
昆山奥兰克泵业制造有限公司 研发经理 需要什么经验? 3-5年占比最多,占50%,5-10年占50%
按经验统计
3-5年
¥40.0K
5-10年
¥40.0K
昆山奥兰克泵业制造有限公司 研发经理 工资按经验统计,3-5年工资¥40.0K,5-10年工资¥40.0K。
研发经理 招聘地区:主要分布在苏州
苏州
¥40.0K
100%(2)
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昆山奥兰克泵业制造有限公司 研发经理 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:苏州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
研发经理 历年需求趋势
研发经理 历年招聘量变化
苏州 研发经理 招聘相关职位
取自昆山奥兰克泵业制造有限公司近一年相关招聘职位
齿轮泵
研发经理
苏州-昆山市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-24
25-50k·14薪
岗位职责:
1、选品和搭建齿轮泵的产品链
2、负责研发齿轮泵和磁力齿轮泵,完成齿轮泵产品的系列化
3、提炼齿轮泵产品的技术优势、技术应用、销售工具
4、引导和支持业务,开拓齿轮泵相关的应用市场,协助业务做齿轮泵项目的技术交流和技术公关
5、负责参与制定齿轮泵的供应链选择、品质检验管控、生产制造工艺管控等标准
任职要求:
1、5-10年以上齿轮泵研发和应用经验。
2、擅长齿轮泵的结构设计,技术应用
3、有项目制的管理成功经验
4、工作热情:热爱工作,有激情。
5、目标导向:制定目标并高效达成目标。
6、管理能力:工作分配、过程跟进、问题总结、解决方案、人员关系协调等统筹能力。
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苏州-工业园区 | 5-10年 | 本科以上
¥30-50k
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苏州-太仓市 | 5-10年 | 本科以上
¥20-35k
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项目研发经理
苏州 | 5-10年 | 本科以上
¥16-30k·14薪
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面料研发经理
苏州-常熟市 | 5-10年 | 大专以上
¥25-30k
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研发经理/总监
苏州-工业园区 | 5-10年 | 博士以上
¥2.5-5万
苏州 研发经理 招聘工资待遇
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
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苏州 研发经理 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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