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苏州研发经理招聘（工资待遇要求）

昆山奥兰克泵业制造有限公司研发经理薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

昆山奥兰克泵业制造有限公司研发经理历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

昆山奥兰克泵业制造有限公司研发经理需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

昆山奥兰克泵业制造有限公司研发经理工资按学历统计，大专工资￥40.0K，本科工资￥40.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

昆山奥兰克泵业制造有限公司研发经理需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

昆山奥兰克泵业制造有限公司研发经理工资按经验统计，3-5年工资￥40.0K，5-10年工资￥40.0K。

研发经理招聘地区：主要分布在苏州

苏州￥40.0K 100%(2)

昆山奥兰克泵业制造有限公司研发经理在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

研发经理历年需求趋势

研发经理历年招聘量变化

苏州研发经理招聘相关职位

取自昆山奥兰克泵业制造有限公司近一年相关招聘职位

齿轮泵研发经理
苏州-昆山市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-24
25-50k·14薪

岗位职责：
1、选品和搭建齿轮泵的产品链
2、负责研发齿轮泵和磁力齿轮泵，完成齿轮泵产品的系列化
3、提炼齿轮泵产品的技术优势、技术应用、销售工具
4、引导和支持业务，开拓齿轮泵相关的应用市场，协助业务做齿轮泵项目的技术交流和技术公关
5、负责参与制定齿轮泵的供应链选择、品质检验管控、生产制造工艺管控等标准
任职要求：
1、5-10年以上齿轮泵研发和应用经验。
2、擅长齿轮泵的结构设计，技术应用
3、有项目制的管理成功经验
4、工作热情：热爱工作，有激情。
5、目标导向：制定目标并高效达成目标。
6、管理能力：工作分配、过程跟进、问题总结、解决方案、人员关系协调等统筹能力。
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工资占比最多

较去年变化

苏州研发经理工资多少？拿30-50K工资占比最多

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