【总结】产品为木质扪皮、扪布的餐椅、吧椅、休闲椅、沙发
东莞市耀震家具有限公司，创建于1997年。公司设有：中国总部20000平方的经营面积，300余人的从业人员；柬埔寨分部30000平方的经营面积，600余人的从业人员。另在东莞南城宏远中天AI产业园设置了市场营销部，公司目前以出口为主，主要为欧美发达国家提供服务，公司资金充足、实力雄厚诚邀各路精英加盟！为客户创造价值.,让员工得到尊重。我们打造成长，学习，技能型组织，让每一位耀震人专长得到夯实和精进，得到组织及社会的尊重。（一）保障：订单充足、批量生产，薪资计时考核制，多劳多得，工资稳定、发放准时，开厂至今从未拖欠员工工资。1、包吃住（免费提供一日三餐，早餐有馒头、面条、米粉等；中晚餐各三菜一汤；每月定期加餐两次，加班超出规定时间提供夜宵）；长白班，做满一周可借支。2、入职为员工购买社保（工伤、医疗、养老、失业、生育）。（二）公司福利政策及娱乐设施奖金补贴：公司设有全勤奖、月度/年度优秀员工奖、高温补贴、环境补贴、外宿补贴等。其他福利：定期组织活动及举办生日会、宿舍空调，热水淋浴，免费wifi、节日发放礼品等。娱乐设施：篮球、兵乓球、羽毛球、桌球、双杠等。（三）学习：木工、扪工、针车、裁剪和油漆等技术，熟练后薪资高，工作稳定，不怕失业，也可自己开店创业。（四）提升：公司有完善的成长规划和晋升渠道，创造了“能者上、庸者下”积极向上的发展平台和空间，已建立了健全的培训体系、绩效考核体系、目标管理体系等；公司技术管理人员大多是从内部提升奋进中进取，迭代中成长，开放中创新，东莞耀震欢迎你！
东莞市耀震五金家具有限公司招聘要求怎么样：耀震五金家具都在招什么人？ 耀震五金家具招聘类别工厂生产类占比最多占41.7%，其次是客户服务类占25%。耀震五金家具什么学历能进？本科占比最多占58.3%，其次是高中占25%。工作经验耀震五金家具有什么要求？不限占比最多占41.7%，其次是3-5年占33.3%。耀震五金家具工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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