东莞市同创电子科技有限公司怎么样

说明：东莞市同创电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年12个，2021年36个（增长200%），2022年54个（增长50%），2023年37个（下降31%），2024年40个（增长8%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

69.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中69.5%的岗位拿￥4.5-10K

2.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.1% 6-8K ***  ? 8-10K 27.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.4K  技工类  机械/仪器仪表类  质量管理类  销售类 

东莞市同创电子科技有限公司工资待遇怎么样？69.5%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-17%，工厂生产类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市同创电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：cnc，qc，普工，nc技术员，储备干部，品质工程，生产技术，组长，跟单，业务员，保安，后勤，品质经理，学徒，文员，物料员，编程，设计师，课长，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了45.2% 45.2%
技工类
占了28.6% 28.6%
机械/仪器仪表类
占了16.7% 16.7%
质量管理类
占了14.3% 14.3%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了42.9% 42.9%
大专
占了31% 31%
高中
占了23.8% 23.8%
本科
占了2.4% 2.4%

经验要求

1-3年
占了47.6% 47.6%
不限
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

东莞市同创电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市同创电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占45.2%，其次是技工类占28.6%。什么学历能进？不限占比最多占42.9%，其次是大专占31%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.6%，其次是不限占42.9%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。