水电九局

我们是国之重器、黔之娇子。世界500强子企业，说出去，倍有面儿。共和国的长子，65年资深企业，特级建筑企业行业翘楚，贵州*一家驻黔建筑特级央企，贵州建筑央企的一面旗帜……还有很多，需要你亲自发现。到了项目，真的不用搬砖，相反，未来的你们都是*人才、管理能手，成为让人羡慕的“别人家的孩子”。 我们有金字招牌、深厚底蕴。“双特三壹五甲”（水利水电特级、建筑工程特级，市政、电力、矿山壹级，建筑、水利、建材行业5项设计甲级）是我们的“金字招牌”；鲁班奖、詹天佑奖、大禹奖、国家优质工程金奖……一个个熠熠生辉的奖杯，打磨着我们的品质；国家高新技术企业、国家科技进步奖、全国优秀施工单位……印证着我们的成色。 我们能驰骋千里、征服沃野。我们的业务范畴广、种类多，水利水电、房屋建筑、砂石矿业、生态环境、能源电力、市政公用、公路桥梁、国际业务……总有一款适合你。业务遍布全国30多个省区、覆盖全球近20个国家，不管是粤港澳大湾区的繁华、雄安新区的千年宏愿、雪域高原的遗世独立、还是东欧平原非洲大陆的异域风情……广阔天地，我们一起去探索。 我们会铸造精品、成就经典。今天，我们在中国建成海拔*高的碾压混凝土重力坝、行业典范的大型城市综合体、体量*大的海绵城市示范工程、年生产能力千万吨级砂石系统……不断拓展高质量发展空间。今天，我们在世界争先，在欧洲建造了中白友谊“白俄三峡”、在亚洲打通中蒙俄走廊“主动脉”、在非洲建设中非十大合作计划机场、在毛里求斯提供多元化一揽子方案……推动“精工善建”走向全球。 我们创品质生活、共享美好。这里是爽爽的贵阳，传说中“26℃的夏天”，气候宜人、适合安家。我们拥有高品质独栋大厦，雄踞科技时尚观山湖区CBD商务中心区，坐拥5500余亩超大型城市湿地公园，紧挨地铁1、2号线换乘站，与贵阳各类地标无缝连接。我们实施总部与二级单位轮岗机制，让总部不再是“铁饭碗”，抓住竞聘机会，你就能入驻总部。 我们有成才通道、升级攻略。我们有“导师带徒”带你起飞，“培青计划”助你升级，“总部面对面”帮你快速融入。“90后”中层干部已经成长起来，“95后”项目经理担当大任，“脱单大礼包”为你解决婚恋问题。只要你足够出彩，拿高薪近在眼前，努努力，下一个“百万项目经理”就是你。 水电九局现面向2027届毕业生开启寻才之路，具体信息如下： 一、专业需求及相关要求 （一）专业需求 工程技术岗 土木工程、水利水电工程、工程管理、测绘工程、道路桥梁与渡河工程、给水排水工程、市政工程、采矿工程、地质工程、新能源科学与工程等 安全环保管理岗 安全工程、消防工程、环境工程等 商务营销岗 工程造价、工程管理（造价方向）、市场营销等 设备物资、机电管理岗 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等 职能管理岗 会计学、财务管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻学、法学、行政管理等 翻译岗 英语、俄语 （二）基本要求 1.2027届毕业生，大学本科及以上学历。 2.认同企业文化，忠诚于企业，吃苦耐劳、勤奋敬业，具有较强的沟通能力及团队协作精神。 3.身心健康，能适应施工企业工作环境及工作特点，服从工作地点安排。 4.中共党员、优秀学生干部、奖学金获得者、优秀毕业生、社团或社会实践经历突出者优先。 5.翻译岗位需口试，英语专业需通过TEM-4以上，法学专业具有法律职业资格证书（A证）优先。 二、薪酬福利待遇与职业发展 （一）基本薪酬：岗位工资、绩效工资，见习期半年转正后根据所在岗位薪酬待遇调资。 （二）津补贴及奖励：通讯补贴、防暑降温补贴、冬季取暖补贴、出差补助、高海拔地区工作补贴、艰苦边远地区工作补贴、交通补贴、岗位补贴、引才奖励、持证奖励、荣誉奖励、科研成果奖励、专项工作奖励…… （三）社会保险与福利：基本养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金（即“五险两金”），并为职工构筑多重医疗保险防护，在基本医疗保险外，建立了职工住院医疗互助合作保险。 （四）休假制度：带薪年假、探亲假、婚假、产假、陪护假等按照国家相关制度执行。 （五）保障福利：免费提供食宿、定期体检、节日慰问。 （六）文化福利：丰富的团建活动、多种展示自我的竞赛、内外部培训等。 （七）青年人才培养体系：公司实施“培青计划”、全覆盖开展“导师带徒”、建有优秀年轻干部培养方案、轮岗交流、多元化的职业发展通道、多维度的培训体系，为年轻干部成长成才提速。