伯俊软件科技有限公司成立于1999年，致力于服装服饰品牌运营发展和绩效提高的研究和推动，下设计算机信息技术公司和伯俊软件科技公司，为ESPRIT、DUNHILL、CK、ECCO等国外一线品牌成功开发并实施了市场信息化管理系统。随着国内品牌的成长，2001年开始服务于国内市场，相继为TONYWEAR、奥康、蜘蛛王、意尔康、玖姿、敦奴、LILY、地素、庄吉、博士蛙集团、拜立德、三枪集团、罗莱家纺、步森、江南布衣、康奈、红谷、德尔惠、鑫驰、杰来、GXG、太平鸟、百圆、ECCO、杉杉等国内知名品牌提供了信息化解决方案，根据品牌各自的实际情况以及发展要求，形成了品牌营销整体解决方案来支持长期发展，并形成战略伙伴关系。 多年来，公司秉承“个性、用心、真诚”的企业精神，以“更好的技术，更好的质量，更好的服务”为目标，取得了近百家成功用户的骄人业绩，在社会上享有良好的声誉。公司现设客户中心、研发中心、咨询中心三大机构，拥有一支稳定团结、作风优良的骨干队伍。 伯俊为国际品牌和国内领导型企业提供着市场分销信息管理系统和服务，在业界有着广泛的合作群体和交流平台。经过15年的历程，对国际、国内强势品牌的市场营销信息化建设、管理和运作积累了较丰富的组织规划、系统实施、培训推广、维护服务经验。伯俊的信息系统在规范并优化总部、分支机构、经销商/加盟商、自营/加盟店铺业务流程，时时管控、执行商品策略，细化并有效进行销售管理，提升终端业绩，实施低库存运作，提高定货、配货效率、开展广泛而细致的客户管理，合理建立货品生产采购计划，支持多品牌运作，轻松远程管理，前瞻性进行市场分析，有效掌控品牌成长趋势等众多层面表现出卓越的管理思想和强大的信息收集、管理、分析功能，是服饰企业实施信息化战略、开展电子商务营运的强力合作伙伴。
杭州伯俊软件科技有限公司招聘要求怎么样：杭州伯俊软件科技有限公司都在招什么人？ 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占45.5%，其次是市场/公关/媒介类占36.4%。什么学历能进？大专占比最多占90.9%，其次是本科占9.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.5%，其次是3-5年占45.5%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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