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公司概况

发展阶段

公司介绍

贵阳和谐阳光医院是一所集临术、教学、预防、保健、康复为一体的现代化综合性医院。
医院秉承“构建和谐社会、铸就阳光医疗”的办院理念,着力打造一所“规范化、现代化、平民化”的医院,按照“小综合、大专科、多特色”的发展模式,医院设立了产科、妇科、外科、内科、儿科、泌尿科、不孕不育专科、肛肠专科、皮肤科、口腔科、耳鼻喉科、中医科等十多个科室。
医院运用现代化的经营管理体制,通过多种途径在全国范围内招聘各类人才,并强调“事为留人、感情留人、待遇留人”的人才观,从而使医院拥有了一支思想新、业务精、医德高、团结好的高素质的员工队伍。医院严格执行国家省市各种卫生管理制度,各职能管理部门不断加强质量安全管理,重视发挥老专家的技术特点和丰富经验,坚持开展对医疗文书书写的考核、检查等,有效地防范了医疗质量缺陷的发生,使患者“治和放心、医得舒心”。医院病房配置有空调、彩电、电话、实行了节假日门诊、礼仪服务等。树立医院新形象。
在投巨资引进人才,添置医疗设备,改造医疗环境的同时,和谐阳光医院不断提高服务质量,努力适应病人多元化、多层次的服务需求,融医学前沿性、医学经验性、医学人文性为一体,创立良好的医疗信誉。
“一切以病人为中心”是和谐阳光医院的服务宗旨,“德术并举、质量至上”是和谐阳光医院的立院之本,“诚信进取,爱岗敬业”是和谐阳光医院的优良院风。新的目标,新发发展,新的里程是和谐阳光人永无止境的追求。我们正加大步代,明志致远,为建设一个新型的现代化的不懈奋斗。

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长40%
  • 2024: 增长24%
  • 2023: 增长143%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:贵阳和谐阳光医院招聘需求增长速度怎么样?2022年14个,2023年34个(增长143%),2024年42个(增长24%),2025年59个(增长40%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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贵阳和谐阳光医院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占84.2%,“美术/设计/创意类”占5.3%,“计算机/网络/技术类”占5.3%,“生物/制药/化工/环保类”占2.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共38条)

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薪酬区间: 2K - 20K,其中63.1%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年38条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
贵阳和谐阳光医院工资待遇怎么样?63.1%的岗位拿3-8K,本科工资¥12.5K。与同行业比-24%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥6.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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贵阳和谐阳光医院员工工资高吗?为你提供:内科,中医,医师,产科,主治医生,全科医生,医助,平面,护理,推拿,普通外科,泌尿外科,肛肠外科,西医,针灸,骨外科,麻醉,b超,儿科,内分泌科,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了82.5% 82.5%
  • 客户服务类
    占了5% 5%
  • 美术/设计/创意类
    占了5% 5%
  • 行政/后勤类
    占了5% 5%

学历要求

  • 不限
    占了40% 40%
  • 大专
    占了32.5% 32.5%
  • 高中
    占了25% 25%
  • 本科
    占了2.5% 2.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了42.5% 42.5%
  • 不限
    占了22.5% 22.5%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了15% 15%
查看详细分析

贵阳和谐阳光医院招聘要求怎么样:贵阳和谐阳光医院都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占82.5%,其次是客户服务类占5%。什么学历能进?不限占比最多占40%,其次是大专占32.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占42.5%,其次是不限占22.5%。工作地区在哪?贵阳占比最多占82.5%,其次是安顺占17.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 陈德龙
成立时间:
信用代码: 91520103670706803L
注册地址: 贵州省贵阳市云岩区三桥南路96号

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