中山市超科电器有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：18年
行业： 家具/家电/玩具/礼品
全称： 中山市超科电器有限公司。

发展阶段

排名：中山电风扇公司人气排名第36名中山冷却风扇公司人气排名第36名中山风扇公司人气排名第37名中山抽油烟机公司人气排名第41名
工资： 73.3%的岗位拿3-8K，2026年较去年持平。。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：高中最多，占53.3%。经验：不限最多，占42.2%。
地区：分布在1个地区，中山占100%。

公司介绍

中山市超科电器有限公司成立于2008年4月，是一家专门从事电机及其五金配件产品的专业生产厂家，集生产和销售于一体，主要应用于抽油烟机、风扇等家用电器领域。公司座落于珠江三角州腹地中山市黄圃镇，周边与广州、佛山、东莞、江门毗邻相接，交通十分便利。
公司拥有先进的生产设备和专业的技术研发队伍，秉承“客户至上，质量*，服务社会”的经营宗旨，贯彻“以人为本，精益求精”的质量管理方针，不断进行技术革新，...

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招聘需求增长速度怎么样（30个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：下降21%
2023：下降34%
2022：增长2800%

历年招聘：

2021年 1个 2022年 29个 2023年 19个 2024年 15个 2025年 30个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 30

说明：中山市超科电器有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年30个（增长100%），2024年15个（下降21%），2023年19个（下降34%），2022年29个（增长2800%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共45条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

73.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中73.3%的岗位拿￥3-8K

6.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K 13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K 6.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥8.0K  技工类  经营管理类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类 

中山市超科电器有限公司工资待遇怎么样？73.3%的岗位拿3-8K，与同行业比-22%，质量管理类平均工资￥8.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中山市超科电器有限公司员工工资高吗？为你提供：品质部，业务经理，人事，会计，副总，司机，品质经理，总账，文员，机修，机电一体，模具，电工，维修工，计划员，跟单，采购，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了26.7% 26.7%
技工类
占了20% 20%
经营管理类
占了20% 20%
机械/仪器仪表类
占了13.3% 13.3%

职位地区

中山
占了100% 100%

学历要求

高中
占了53.3% 53.3%
大专
占了26.7% 26.7%
初中
占了13.3% 13.3%
不限
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了42.2% 42.2%
1-3年
占了33.3% 33.3%
>10年
占了17.8% 17.8%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

中山市超科电器有限公司招聘要求怎么样：中山市超科电器有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占26.7%，其次是技工类占20%。什么学历能进？高中占比最多占53.3%，其次是大专占26.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占42.2%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。