深圳市优策企业管理顾问有限公司前身为成立于2003年的香港优策教育培训顾问有限公司，是加拿大管理咨询协会（cmc-canada）、 香港管理专业协会(hkma)、深圳市管理咨询行业协会(szamc)的会员。我们拥有共同愿景，旨在为中国的电力企业提供具有专业水准的管理咨询，培训与电网技术服务，我们秉持“以人为本，专注专业”的管理理念，与国际*新电网技术，为中国的电力企业培养具有开拓创新、领导决策的复合型管理人才，切实提升企业的经营管理绩效，为中国电力企业国际化发展做出积极的贡献。
公司定位：专注于中国电力企业，为电力企业提供具有专业水准的管理咨询，培训与电网技术服务。
公司文化：作为知识服务型企业，公司秉持以人为本的经营理念，提倡在快乐的氛围中工作、生活和学习，实现自我价值与组织共同提升，打造勇于承担责任的综合性人才、为每个人提供更多的创新思维，发挥各自的创新精神。
优策顾问薪酬待遇：
- 高于行业水平的薪酬福利制度和优越的晋升空间，底薪加提成（销售岗位）、出差补贴、通胀补贴等；
- 公司重视人才的培养，拥有完善的培训体系，为员工提供各类专业培训；
- 为员工提供国家规定的各类保障（如：社保、住房公积金）；
- 每周工作五天，双休；
- 年底双薪及年终奖金；
- 每年五天带薪年假；
- 公司注重人文关怀，不定期开展文体活动，丰富业余生活，境外旅游机会；
- 上班地点为深圳市南山区南山科技园高新中一道8号万和制药产业园B区308-310室，交通便利；
- 提供快乐的环境、给予成长、实现自我价值的人生舞台，根据每个个体差异设计针对性的学习成长路径。
公司网站：*
深圳市优策企业管理顾问有限公司招聘要求怎么样：优策顾问都在招什么人？ 优策顾问招聘类别销售类占比最多占64%，其次是客户服务类占36%。优策顾问什么学历能进？大专占比最多占68%，其次是本科占32%。工作经验优策顾问有什么要求？1-3年占比最多占52%，其次是3-5年占24%。优策顾问工作地区在哪？深圳占比最多占96%，其次是武汉占4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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