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深圳市盛威尔科技有限公司
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薪酬分析
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招聘
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招聘要求
(28个在线职位)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长8%
2024:
增长178%
2023:
增长50%
2022:
下降48%
历年招聘:
2026年比2025年少22个职位
2021年
23个
2022年
12个
2023年
18个
2024年
50个
2025年
54个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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16天前
工资待遇怎么样
(共47条)
薪酬区间: 6K - 50K,其中63.9%的岗位拿¥10-20K
17%
6-8K
6.4%
8-10K
***
?
10-15K
***
?
15-20K
6.4%
20-30K
6.4%
30-50K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
89.4%
大专
10.6%
本科
深圳市盛威尔科技有限公司需要什么学历?大专占比最多,占89.4%,本科占10.6%
工资按学历统计
大专
¥15.2K
本科
说明:深圳市盛威尔科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥15.2K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
31.9%
1-3年
48.9%
3-5年
8.5%
5-10年
10.6%
不限
深圳市盛威尔科技有限公司经验要求高吗?3-5年占比最多占48.9%,1-3年占31.9%,不限占10.6%,5-10年占8.5%
工资按经验统计
1-3年
¥11.4K
3-5年
¥17.8K
5-10年
¥21.3K
不限
¥14.4K
说明:深圳市盛威尔科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥11.4K,3-5年工资¥17.8K,5-10年工资¥21.3K,不限工资¥14.4K
人员结构:销售类最多
销售类
42.6%(20)
电子/电器/通信技术类
40.4%(19)
客户服务类
21.3%(10)
计算机/网络/技术类
21.3%(10)
项目管理类
12.8%(6)
质量管理类
10.6%(5)
贸易/物流/采购/运输类
10.6%(5)
在校学生类
4.3%(2)
其他(研发和技术类)
2.1%(1)
市场/公关/媒介类
2.1%(1)
展开更多
深圳市盛威尔科技有限公司有哪些部门?销售类最多,占42.6%,电子/电器/通信技术类占40.4%,客户服务类占21.3%,计算机/网络/技术类占21.3%,项目管理类占12.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
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深圳市盛威尔科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,ae,fa,pm,产品经理,采购,业务员,业务总监,点击查看详细岗位薪资分析。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2023
1
2024
1
2025
1
2026
深圳市盛威尔科技有限公司就业前景分析:2026年深圳市盛威尔科技有限公司在招地区1个 ,与2025持平
深圳闪存行业人才需求趋势分析
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移动电源
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电源管理
+37%
三极管
-5%
保护器件
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电源管理芯片
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二极管
+2%
pcb电路板
-5%
MID产品
-18%
保险丝
+39%
IC
+25%
ESD保护
+29%
DCDC
+37%
TVS管
-11%
MOS管
+1%
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+7%
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深圳市盛维科技有限公司
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新能源
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南京诺派激光技术有限公司
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石英晶体谐振器
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