「康尔信怎么样」合肥康尔信电力系统有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：17年
行业： 机械/设备/重工、电气/电力/水利
全称： 合肥康尔信电力系统有限公司。

发展阶段

排名：合肥公司人气排名第192名合肥发电设备公司人气排名第2名合肥电力设备公司人气排名第4名合肥应急公司人气排名第5名合肥电机/电动机公司人气排名第6名
荣誉：专精特新小巨人企业高新技术企业根据算法标注
工资： 66.6%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长29%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占19.9%，“电气/能源/动力类”占15.6%，“机械/仪器仪表类”占14.5%。
招聘： 2026年较2025年增长85%。
要求：学历：本科最多，占71%。经验：不限最多，占34.9%。
地区：分布在2个地区，合肥占90.3%，北京占9.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

康尔信公司介绍

【总结】专注于发电机组的研发、制造、营销和服务

康尔信电力系统有限公司创建于1996年，专注于发电机组的研发、制造、营销和服务。公司坐落于安徽省合肥经济技术开发区，占地面积2万余平方米，拥有专业的研发中心、现代化的生产基地和一流的测试系统，年产能10000台。康尔信公司严格规范化生产管理，通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，产品通过全面性能测试，性能卓越、品质可靠，完全符合国际国内行业标准，取得了泰尔认证、CE认证等。康尔信致力于打造CALSION全球品牌，通过全球营销及服务网络为用户提供一流的、具有国际竞争力的产品，成为系统集成方案解决专家。

康尔信坚持“以市场需求为导向、以技术创新为原动力”。康尔信电力系统能满足各类应急或常用电源的解决方案和系统集成建设。产品包括柴油发电机组、汽油发电机组、天然气发电机组、散热系统、控制系统、配电系统等系列，其中发电机组包括开式、静音式、车载式、拖车式、移动灯塔等类型，单机功率覆盖1.5kW—3200kW。通过遍布全球的营销网络，为用户提供销售与服务。同时，产品远销东南亚、中东、非洲、欧洲、美洲等国家和地区。康尔信产品具有一流的可靠性和耐用性，可满足各类恶劣环境和高海拔地区的使用需求。广泛应用于、能源、电力、交通、通信、金融、医疗、旅游、地产、矿山、工厂等各个领域。每个客户、每个项目都有不同的需求，从一开始，我们提供系统的技术支持，寻求的解决方案。

康尔信公司长期与国际著名企业保持良好的合作关系，是德国MTU（戴姆勒.奔驰集团成员）、英国珀金斯（PERKINS）、瑞典沃尔沃（VOLVO）、康明斯（CUMMINS）、日本洋马（YANMAR）、法国利莱森玛（LEROY SOMER）、英国斯坦福（STAMFORD）、美国马拉松（MARATHON）等企业的战略合作伙伴和指定的O.E.M制造商。

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康尔信招聘需求增长速度怎么样（91个在线职位）

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+85%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长283%
2024：下降50%
2023：下降32%
2022：持平0%-

康尔信历年招聘： 2026年比2025年多78个职位

2021年 71个 2022年 71个 2023年 48个 2024年 24个 2025年 92个 2026年 170个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 85 北京 5

康尔信最新招聘

说明：合肥康尔信电力系统有限公司招聘需求增长速度怎么样？康尔信2026年170个（增长85%），2025年92个（增长283%），2024年24个（下降50%），2023年48个（下降32%），2022年71个（持平），2021年71个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

康尔信研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求37个，占19.9%，热招岗位：

合肥康尔信电力系统有限公司技术人才需求怎么样？根据康尔信近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占19.9%，“电气/能源/动力类”占15.6%，“机械/仪器仪表类”占14.5%，“计算机/网络/技术类”占14%，“电子/电器/通信技术类”占3.2%。仅供参考。

康尔信工资待遇怎么样（共186条）

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康尔信薪酬概况

￥10-50K

66.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中66.6%的岗位拿￥10-50K

4.8% 4.5-6K 12.4% 6-8K 14.5% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 14.5% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年186条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

康尔信工资排名

按类别统计

销售类￥19.5K  经营管理类  其他（研发和技术类）  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类 

合肥康尔信电力系统有限公司工资待遇怎么样？康尔信66.6%的岗位拿10-50K，本科工资￥。合肥地区工资排名前15，与同行业比+33%，销售类平均工资￥19.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

康尔信热招岗位工资待遇

（更多）

合肥康尔信电力系统有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，国际贸易，售后，设计工程师，副总，硬件，cs，大客户，电气，总经理，售前，电工，技术支持，折弯，监察，研发总监，研发经理，财务，项目经理，sem，点击查看详细岗位薪资分析。

康尔信荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了27.4% 27.4%
经营管理类
占了23.7% 23.7%
其他（研发和技术类）
占了19.9% 19.9%
电气/能源/动力类
占了15.6% 15.6%

职位地区

学历要求

本科
占了71% 71%
大专
占了22% 22%
高中
占了3.8% 3.8%
不限
占了3.2% 3.2%

经验要求

不限
占了34.9% 34.9%
3-5年
占了29% 29%
5-10年
占了24.7% 24.7%
1-3年
占了11.3% 11.3%

查看详细分析

合肥康尔信电力系统有限公司招聘要求怎么样：康尔信都在招什么人？康尔信招聘类别销售类占比最多占27.4%，其次是经营管理类占23.7%。康尔信什么学历能进？本科占比最多占71%，其次是大专占22%。工作经验康尔信有什么要求？不限占比最多占34.9%，其次是3-5年占29%。康尔信工作地区在哪？合肥占比最多占90.3%，其次是北京占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。