长春吉润达汽车科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：17年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、汽车
全称： 长春吉润达汽车科技有限公司。

发展阶段

排名：长春汽车零部件公司人气排名第163名长春汽车产业链公司人气排名第188名长春汽车科技公司人气排名第9名长春零配件公司人气排名第149名
工资： 78.6%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长11%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占78.6%，“机械/仪器仪表类”占64.3%，“电子/电器/通信技术类”占42.9%。
招聘： 2025年较2024年增长22%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，长春占71.4%，保定占28.6%。

公司介绍

长春吉润达汽车科技有限公司位于高新区硅谷大街超达国际商务港，公司主营业务汽车整车车身设计及汽车零部件研发、技术咨询、技术转让；计算机硬件的开发及销售。公司本着“以人为本，科技领先的经营理念！以诚实、实干、铸企业精神；技术、服务、创造客户价值。
公司成立以来独立承担多个涉及汽车领域的设计项目，为各主机厂提供先进的技术支持，在业内有着良好的口碑和团结的技术团队；随着公司规模不断扩大，现面向社会招聘专业的技术人才，期待有识之士的加入，共创辉煌。
联系方式：***********

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招聘概况/发展现状（11个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

历年招聘：

2020年 6个 2024年 9个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

长春 9 保定 2

No.476

长春增长速度排名 򀀩

说明：长春吉润达汽车科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年6个，2024年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求11个，占78.6%，热招岗位：

长春吉润达汽车科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占78.6%，“机械/仪器仪表类”占64.3%，“电子/电器/通信技术类”占42.9%，“美术/设计/创意类”占28.6%，“生物/制药/化工/环保类”占14.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中78.6%的岗位拿￥8-15K

7.1% 3-4.5K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥11.4K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  美术/设计/创意类  生物/制药/化工/环保类 

长春吉润达汽车科技有限公司工资待遇怎么样？78.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥8.7K。与同行业比+23%，其他（研发和技术类）平均工资￥11.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

其他（研发和技术类）
占了78.6% 78.6%
机械/仪器仪表类
占了64.3% 64.3%
电子/电器/通信技术类
占了42.9% 42.9%
美术/设计/创意类
占了28.6% 28.6%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了35.7% 35.7%
不限
占了14.3% 14.3%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了21.4% 21.4%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

长春吉润达汽车科技有限公司招聘要求怎么样：长春吉润达汽车科技有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占78.6%，其次是机械/仪器仪表类占64.3%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占35.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占21.4%。工作地区在哪？长春占比最多占71.4%，其次是保定占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。