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人气  1.3万   |   粉丝  4   |   喜欢  12   |   反馈  5 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

毅嘉电子(中山)有限公司于1996年建厂广东中山火炬开发区,属大中型台商独资企业,是毅嘉集团──毅嘉科技股份公司在中国大陆建立的*家分公司,后因业务飞速发展,于1999年建立了毅华电子(毅嘉二厂)。
公司现拥有员工1200余人,主要生产手机,电话,计算机,汽車配件等高科技电子产品的橡塑胶零配件。
公司先后通过了ISO9001,ISO14001,TS16949体系认证,正全面推动和实施6??ix  Sigma),QCC,TQM等生产模式。客户遍布世界,有SAMSUNG,  NOKIA,  MOTOROLA,  SIEMENS-VDO等世界知名企业。
毅嘉科技股份有限公司大事记:
1983年 公司建立,主力生产硅橡塑料按键
1989年 设立按键二厂于马来西亚槟城
1993年 设立美国公司于圣地亚哥
1995年 设立按键三厂于墨西哥
1996年 设立按键四厂(毅嘉)于广东中山
1997年 公司公开发行股票
1999年 设立按键五厂(毅华)于广东中山
1999年 设软板事业处,生产手机,PDA,数码相机专用高阶FPC
2000年 公司股票上市,总公司暨林口研发中心落成启用
2001年 纳入联盛科技发展铝镁合金产品,确立毅嘉三大事业处架构
2002年 设立苏州厂,扩大按键,软板及铝镁合金生产规模与企业版图
2007年  购建新厂房,  并成立中山毅永电子有限公司。
远景规划随着业务的发展和毅嘉公司的壮大,现已向汽车行业进军,依托本公司原有的人才和技术基础,加上毅嘉人优良的工作作风和务实的精神态度,必将又是另一片广阔的发展空间。
现已于2008年初完成建设新生产基地,宽敞的厂房、整齐的宿舍、大型运动场、丰富的娱乐设施以及当地特色的人文环境,毗邻开发区高档住宅小区(香晖园及健康花城),  为员工营造安全、舒适、便利的小区式企业。
企业文化核心价值:
创造优异产品,成就美好人生Core  Value:To  create  superior  products  and  achieve  a  better  standard  of  living.  经营理念Management  Philosophy:诚心Honesty,用心Dedication,创新Innovation,成就无限Achievement  诚信待人,诚信受扥,信守承诺,用心极致表现,用心经营一个事业与家庭均衡的美好人生;
勇于突破现状,不畏改变,不断向自我与未来挑战,创造生活,创意人生;
追求自我实现,成就人类福祉。
用人政策公司禀承不拘一格降人才,宁缺勿滥思想,橄榄枝永远抛向*优秀的人才。
完全人性化管理,崇尚人的个性发展,追求个人与企业的完美结合。
严格,科学,公正的人才选拔机制;
合理,优化的人事配置体系;
完善,公开的晋升激励机制加上全面的绩效考核系统,量才而用,按能定岗,同时辅之以个人职业生涯规划和针对性的培训计划,给个人以充分的发展空间。
福利待遇公司实行能力和岗位工资制;
每年两次的间接人员调薪及晋升机会;
花园式空调厂房,环境舒适;
免费提供住宿,  提供伙食;
实行5天8小时工作制,  加班费依劳动法计算;
为员工办理四险一金;
所有员工均能享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年休假等国家法定假期;
设有台球室、乒乓球室、电视放映厅、篮球场、足球场、羽毛球场等;
不定期组织各类文体活动,  每月一次的庆生活动.

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招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

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说明:中山毅永电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年15个,2021年11个(下降27%),2022年12个(增长9%),2023年8个(下降33%),2024年17个(增长113%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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中山毅永电子有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占50%,“其他(研发和技术类)”占15%,“电气/能源/动力类”占10%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中95%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中山毅永电子有限公司工资待遇怎么样?95%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥9.0K。与同行业比-8%,工厂生产类平均工资¥6.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了60% 60%
  • 技工类
    占了50% 50%
  • 机械/仪器仪表类
    占了50% 50%
  • 质量管理类
    占了25% 25%

学历要求

  • 高中
    占了55% 55%
  • 大专
    占了30% 30%
  • 不限
    占了10% 10%
  • 本科
    占了5% 5%

经验要求

  • 3-5年
    占了65% 65%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 1-3年
    占了15% 15%
查看详细分析

中山毅永电子有限公司招聘要求怎么样:中山毅永电子有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占60%,其次是技工类占50%。什么学历能进?高中占比最多占55%,其次是大专占30%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占65%,其次是不限占20%。工作地区在哪?中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,700万(元)
法定代表: 曾恭胜
成立时间:
信用代码: 91442000739577545T
注册地址: 中山火炬开发区逸仙路26号

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