江苏特别特服装有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：1000-4999人 成立：24年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 江苏特别特服装有限公司。

发展阶段

工资： 83.4%的岗位拿6-15K。。
要求：学历：不限最多，占91.7%。经验：3-5年最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

江苏特别特服装有限公司创建于1996年，经过20多年的发展，现有员工1000余人，25多条生产流水线，年生产能力120多万件/套。特别特公司从初创的家庭传统管理，经过两代人的拼搏，吸收了先进的管理模式，广招专业服装管理人才，开发新品，从一般的市场服装到创立“特别特”品牌，并成功开发了ERP信息管理系统。

展开

招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2026年

2022年 1个 2023年 3个 2024年 2个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 3

说明：江苏特别特服装有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个，2024年2个，2023年3个，2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

83.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中83.4%的岗位拿￥6-15K

8.3% 3-4.5K 8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.0K  美术/设计/创意类  客户服务类  经营管理类  技工类 

江苏特别特服装有限公司工资待遇怎么样？83.4%的岗位拿6-15K，与同行业比-32%，工厂生产类平均工资￥8.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国服装协会

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了50% 50%
美术/设计/创意类
占了50% 50%
客户服务类
占了16.7% 16.7%
经营管理类
占了16.7% 16.7%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了91.7% 91.7%
大专
占了8.3% 8.3%

经验要求

3-5年
占了66.7% 66.7%
不限
占了25% 25%
1-3年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

江苏特别特服装有限公司招聘要求怎么样：江苏特别特服装有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占50%，其次是美术/设计/创意类占50%。什么学历能进？不限占比最多占91.7%，其次是大专占8.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占66.7%，其次是不限占25%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。