msl 招聘（工资待遇要求）

沈阳金久奇科技有限公司 msl 薪酬区间: 15K - 30K，其中100%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

沈阳金久奇科技有限公司 msl 薪酬区间：15K-30K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-08-14

￥15-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

沈阳金久奇科技有限公司 msl 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：硕士最多

33.3% 本科 66.7% 硕士

沈阳金久奇科技有限公司 msl 需要什么学历？硕士占比最多，占66.7%，本科占33.3%

按学历统计

沈阳金久奇科技有限公司 msl 工资按学历统计，本科工资￥17.5K，硕士工资￥25.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

33.3% 1-3年 66.7% 5-10年

沈阳金久奇科技有限公司 msl 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占66.7%，1-3年占33.3%

按经验统计

沈阳金久奇科技有限公司 msl 工资按经验统计，1-3年工资￥17.5K，5-10年工资￥25.0K。

msl 招聘地区：主要分布在上海，沈阳

上海￥21.3K 66.7%(2) 򀀩

沈阳 򀀩

沈阳金久奇科技有限公司 msl 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占66.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

msl 历年需求趋势

msl 历年招聘量变化

msl 招聘相关职位

取自沈阳金久奇科技有限公司近一年相关招聘职位

msl医学联络官
上海-长宁区 | 5-10年 | 硕士以上 | 2025-10-05
20000-35000

岗位职责：
1、根据公司愿景和产品管线规划，以推动产品快速上市；实现管线和产品价值*大化为目标，制定临床管线的开发策略和路径，精准实施里程碑管理，并有效管控关键决策点；
2、牵头搭建并深化与国内外顶尖医学专家、学术机构及行业组织的合作网络，围绕公司核心产品管线及研发方向，策划并执行高水平学术交流活动（如专家顾问会、国际学术论坛等），提升企业在专业领域的学术话语权与品牌影响力；
3、负责医学事务团队（含临床研究、医学科学、医学沟通等模块）的搭建与管理，制定团队发展计划，完善人才培养体系，提升团队专业能力与协作效率，支撑公司医学业务的快速拓展；
4、深度挖掘公司产品的市场价值与差异化优势，联动研发、市场、销售等团队，提供专业医学支持，包括产品说明书医学内容审核、临床应用指导方案制定、市场推广医学策略建议等，助力产品商业化成功；
5、建立健全公司医学合规管理体系，确保所有医学活动（如学术推广、专家合作等）严格遵守国内外监管要求及行业伦理规范，规避合规风险；
6、密切关注与把握全球临床前沿进展，与国内外相关疾病领域的关键意见领袖建立科学交流机制，持续优化管线整体战略设计。

任职要求：
1、临床医学、药学、基础医学等相关专业硕士及以上学历；
2、12年以上医药行业相关工作经验，其中至少 8 年医学管理经验；
3、具备战略组织决策能力、企业内控建设能力、组织控制能力、团队建设培养能力；
4、具备卓越的战略洞察力，拥有极强的资源整合能力与跨部门协作经验，能高效联动内外部资源推动项目落地；
5、具备优秀的公众表达与谈判能力，能代表公司与顶级专家、监管机构进行深度沟通。
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MSL 医学联络官
上海 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-07-01

10-20k 򀀩