宁波明州医院有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占90.6%，“咨询/顾问类”占3.1%，“电子/电器/通信技术类”占3.1%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 58.6%的岗位拿￥4.5-8K/月

3.4% 3-4.5K 31% 4.5-6K 27.6% 6-8K 17.2% 8-10K 3.4% 10-15K 10.3% 15-20K 6.9% 30-50K

医疗卫生/美容保健类人才需求29个，占90.6%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多5个职位

2021年 1个 2022年 2个 2023年 3个 2024年 4个 2025年 9个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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宁波健康体检行业人才需求趋势分析更多

免疫治疗 -10%

干细胞 +3%

细胞治疗 -44%

民营医院 -26%

骨科医院 -28%

医疗科技 +16%

眼科 -22%

临床医学 -3%

健康体检 -19%

康复治疗 -7%

医疗科研 -18%

骨科诊疗 -51%

血管造影 -66%

神经专科 +28%

保健 -12%

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