北京赢时胜 java 招聘（工资待遇要求）

北京赢时胜 java 薪酬区间: 10K - 50K，其中60%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20% 20-30K 20% 30-50K

北京赢时胜 java 薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 10 个相关岗位，截至 2026-06-09

￥10-20K

60%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京赢时胜 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

赢时胜相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

80% 本科 10% 硕士 10% 不限

北京赢时胜 java 需要什么学历？本科占比最多，占80%，硕士占10%，不限占10%

按学历统计

北京赢时胜 java 工资按学历统计，本科工资￥22.8K，硕士工资￥25.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

10% 1-3年 50% 3-5年 30% 5-10年 10% 不限

北京赢时胜 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占30%，1-3年占10%，不限占10%

按经验统计

北京赢时胜 java 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥22.5K，5-10年工资￥27.5K。

北京赢时胜 java 是做什么的

取自赢时胜近一年相关招聘职位

java开发工程师
北京-朝阳区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-19
1-1.8万

岗位职责：
1、主要参与估值系统产品的开发、设计与迭代，完成系统模块编码实现，单元测试，并对模块质量负责，协助测试人员完成模块测试并修复问题。
2、协助信创项目实施，负责解决实施过程中涉及到的技术问题，参与项目技术方案讨论；
3、对于自己承担的开发模块，优化系统功能，维护系统的稳定运行；
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业。
2、必须拥有2年以上的Java微服务开发经验，精通常用设计模式，熟悉主流开发框架，能够根据既定产品特性进行方案设计，并承担核心模块的设计和开发。
3、熟练掌握Spring、SpringBoot、SpringClound等主流Java开发框架。
4、熟悉SQL语句，有其他信创数据库使用经验加分（达梦、GaussDB、Oceanbase）, 但MySQL不加分。
5、具备良好的沟通能力，能够承受压力，适应一定压力下的工作。
6、具备良好的团队合作意识，学习能力强。
7、有在证券金融行业开发经验者优先。
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JAVA开发工程师 (MJ004112)
北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-08

1.5-2万 򀀩
JAVA-新一代信披
北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-20

12000-18000 򀀩
高级java开发
北京-通州区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-20

20000-21000 򀀩
java开发
北京 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-04-04

8-20k 򀀩
高级JAVA工程师（AI方向-自研）
北京-朝阳区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-03-01

？ 򀀩
Java工商银行（西三旗）
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-06

？ 򀀩
中高级java工程师
北京-东城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-16

？ 򀀩