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杭州赢时胜 java 招聘(工资待遇要求)

杭州赢时胜 java 薪酬区间: 10K - 20K,其中100%的岗位拿¥10-20K
杭州赢时胜 java 薪酬区间:10K-20K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 4 个相关岗位,截至 2026-06-09
¥10-20K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州赢时胜 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

杭州赢时胜 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

杭州赢时胜 java 工资按学历统计,本科工资¥16.3K。

招聘经验要求:5-10年最多

杭州赢时胜 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占50%,1-3年占25%,3-5年占25%

按经验统计

杭州赢时胜 java 工资按经验统计,1-3年工资¥12.5K,3-5年工资¥17.5K,5-10年工资¥17.5K。

杭州赢时胜 java 是做什么的

取自赢时胜近一年相关招聘职位
  • Java开发工程师+常年稳定不出差

    杭州-西湖区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-12
    14000-20000
    【任职要求】:学历与背景(硬性要求)
    学历要求: 全日制统招本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先。
    证书要求: 必须持有毕业证和学位证(双证齐全)。
    验证要求: 学历信息必须可在学信网 (CHSI) 查询验证,无法提供者请勿投递。

    【人员稳定性要求】愿意长期在银行、在杭州工作的打算。

    【技术要求】
    1、Java基础扎实,沟通良好,熟悉常用集合、多线程等基础知识,2年以上Java研发相关工作经验。
    2、熟悉SQL语言、高性能数据库方案
    3、熟悉常用主流框架,Spring、Mybatis、SpringMVC、SpringBoot、Redis等框架,具备相关的开发经验。
    4、熟悉分布式,多线程并发编码,高并发,高可用,可扩展系统设计方法
    5、项目经验丰富,业务积累丰富,沟通协调能力强
    6、熟悉java虚拟机技术和常见原理
    7、对相关技术源码、底层原理有一点的研究
    8、有配置管理经验,版本管理GIT

    【岗位职责】
    1. 在资深工程师的指导下,参与项目的后端开发工作。
    2. 负责编写高质量、可维护的Java代码,并进行单元测试。
    3. 参与需求分析、技术方案讨论和数据库设计。
    4. 配合前端开发工程师完成接口联调,确保前后端数据交互的准确性。
    5. 参与项目的Bug修复、日常维护和性能优化工作。
    6. 编写和维护相关的技术文档。

    我们提供的福利
    ●五险一金, 年度体检、带薪年假、节日福利等。
    ● 完善的培训体系和导师制度,帮助新人快速成长。
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