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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】力多盛成是一家专业的电子元器件方案商,主要代理昂宝、华晶产品

深圳市力多盛电子科技有限公司,创建于2007年,公司致力于半导体元件在国内的生产、推广以及销售,在开关电源(充电器、适配器、PD快充)、LED照明行业、无刷电机、UPS及逆变器、小家电控制等方面有良好的客户关系,及丰富的行业经验。2013年,深圳市力多盛电子科技有限公司凭借多年的行业经验和全体伙伴的努力,成为昂宝电子LED驱动方案的专业代理商,并在中山、佛山狮山、佛山顺德等地设立办事处,为客户提供全方位的技术支持和服务,经过一年的努力,力多盛已经成为行业中*专业的LED驱动方案提供商;深圳市力多盛电子科技有限公司是一家为客户提供全套解决方案的专业分销代理商。在产品选型、技术支持及培训、项目评估及验收、售后服务、库存管理、交付支持等方面,拥有一支训练有素的专业团队。服务领先,以客户为中心,为客户创造价值,是力多盛的核心使命之一;为了服务好每一个客户,满足客户日益变化的需求,力多盛采取服务铁三角的协同模式,为每一个客户提供销售支持、技术支持、交付协同三位一体的服务。 专业专注传递价值,力多盛公司一直秉承先予后取的理念,坚持为客户赋能,携手客户,一起成长发展。公司成立于2007年,先后成为昂宝电子、华润微电子中微半导体等国内知名半导体品牌的代理商,为生产LED驱动、开关电源、小家电、智能快充、BMS系统等客户提供电源管理IC、MOSFET功率器件、三极管、光耦、电压基准源IC、MCU等核心器件和全套解决方案。公司先后成立中山及佛山办事处,各办事处由销售工程师及FAE工程师组成,可在*短的时间内到达客户现场,为客户解决问题或提供专业快捷的服务。自2010年以来,力多盛一直是昂宝电子LED产品线*大的代理商,成为国内及国外一线品牌的核心供应商,为客户提供高端认证LED驱动电源及智能调光系统等产品整体解决方案。迄今为止力多盛卖出的IC已经成功点亮了30亿只以上LED照明产品,节省的电能超过一座三峡水电站一年的发电量;绿色地球,一个梦想!自2015年以来,力多盛开始涉足生活小家电、开关电源、BMS系统、智能快充、无刷电机等领域,经过多年的积累和沉淀,取得一次又一次的突破,获得众多客户的认可和合作机会; 为了满足客户日益变化的需求,力多盛狠练内功,以客户为中心,力求做到服务领先,力多盛人一直在努力!

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招聘需求增长速度怎么样 (20个在线职位)

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说明:深圳市力多盛电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年2个,2023年2个(持平),2024年14个(增长600%),2025年31个(增长121%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共37条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中54%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年37条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市力多盛电子科技有限公司工资待遇怎么样?54%的岗位拿8-15K,本科工资¥14.9K。与同行业比-37%,销售类平均工资¥16.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 销售类
    占了40.5% 40.5%
  • 财务/审计/统计类
    占了27% 27%
  • 客户服务类
    占了21.6% 21.6%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了18.9% 18.9%

学历要求

  • 大专
    占了78.4% 78.4%
  • 本科
    占了10.8% 10.8%
  • 高中
    占了8.1% 8.1%
  • 不限
    占了2.7% 2.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了40.5% 40.5%
  • 3-5年
    占了29.7% 29.7%
  • 5-10年
    占了24.3% 24.3%
  • 不限
    占了5.4% 5.4%
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深圳市力多盛电子科技有限公司招聘要求怎么样:深圳市力多盛电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占40.5%,其次是财务/审计/统计类占27%。什么学历能进?大专占比最多占78.4%,其次是本科占10.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占40.5%,其次是3-5年占29.7%。工作地区在哪?东莞占比最多占67.6%,其次是深圳占24.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 曾志新
成立时间:
信用代码: 91440300667067414F
注册地址: 深圳市福田区华强北街道福强社区振华路89号恒邦时代大厦1栋805

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