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人气  1.9万   |   粉丝  5   |   喜欢  17   |   反馈  2 认领公司

一家专业从事工业自动化领域内的全交流伺服控制系统、电动车辆智能充电器的研发、生产、销售为一体化的企业

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家专业从事工业自动化领域内的全交流伺服控制系统、电动车辆智能充电器的研发、生产、销售为一体化的企业

杭州奥蒂电控有限公司成立于2010年1月,注册资金1456.3973万元,专业从事工业自动化领域内的全交流伺服控制系统、电动汽车智能充电系统的研发、生产和销售。是一家为新能源汽车提供充电系统、DC转换系统、电控系统解决方案的*高新技术企业,是国家创新基金项目承担单位,是环保、安全、高效电动车辆关键零部件提供者,产品技术路线覆盖纯电动、混合动力、燃料电池汽车。为国内新能源汽车提供高稳定、高效率汽车电子产品。公司目前拥有 : 电动汽车风冷式车载充电机、水冷式车载充电机、 DC / DC转换器、集成化风冷式充电系统、集成化水冷式充电系统、三合一集成产品、四合一集成产品、基于数据终端APP智能充电系统,共八大系列产品。企业非常注重体系和制度的建设工作,公司先后通过IATF16949质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证,企业生产的产品通过欧盟CE、美国UL、FCC认证。奥蒂电控 三中心、两平台 的产品创新体系和生产管控体系逐步形成。逐步将出厂产品数据中心与生产制造数据中心融合贯通,建立两平台对公司产品质量有效提升,争取早日实现汽车电器件PPM的质量目标。近年来公司以优异的产品质量和良好的企业形象,致力于建造中国新能源电动汽车电控产品行业强势品牌。

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奥蒂电控招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:杭州奥蒂电控有限公司招聘需求增长速度怎么样?奥蒂电控2021年105个,2022年58个(下降45%),2023年79个(增长36%),2024年43个(下降46%),2025年15个(下降65%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

奥蒂电控硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
奥蒂电控硕士历年招聘: 2023年比2022年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州奥蒂电控有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?奥蒂电控历年硕士招聘职位量:2021年1个,2022年2个(下降45%),2023年1个(增长36%)。

奥蒂电控工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中52.7%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州奥蒂电控有限公司工资待遇怎么样?奥蒂电控52.7%的岗位拿6-15K,本科工资¥17.9K。与同行业比+1%,客户服务类平均工资¥15.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

奥蒂电控相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了36.8% 36.8%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了26.3% 26.3%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了21.1% 21.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了21.1% 21.1%

学历要求

  • 大专
    占了47.4% 47.4%
  • 本科
    占了42.1% 42.1%
  • 不限
    占了10.5% 10.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了36.8% 36.8%
  • 不限
    占了36.8% 36.8%
  • 5-10年
    占了15.8% 15.8%
  • 1-3年
    占了10.5% 10.5%
查看详细分析

杭州奥蒂电控有限公司招聘要求怎么样:奥蒂电控都在招什么人? 奥蒂电控招聘类别客户服务类占比最多占36.8%,其次是贸易/物流/采购/运输类占26.3%。奥蒂电控什么学历能进?大专占比最多占47.4%,其次是本科占42.1%。工作经验奥蒂电控有什么要求?3-5年占比最多占36.8%,其次是不限占36.8%。奥蒂电控工作地区在哪?杭州占比最多占94.7%,其次是长沙占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,456.3973万(元)
法定代表: 冯火青
成立时间:
信用代码: 91330109699808221Q
注册地址: 浙江省杭州市萧山区新塘街道南秀路3588号1幢

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