招聘要求（5个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长533%
2024：下降80%
2023：增长88%
2022：增长300%

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2021年 2个 2022年 8个 2023年 15个 2024年 3个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共30条）

薪酬区间: 3K - 30K，其中80%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13.3% 6-8K 3.3% 8-10K 3.3% 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

3.3% 初中 36.7% 高中 36.7% 大专 23.3% 本科

成都市创和物业有限公司需要什么学历？大专占比最多，占36.7%，高中（含中专，中技）占36.7%，本科占23.3%，初中占3.3%

工资按学历统计

说明：成都市创和物业有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 13.3% 3-5年 3.3% 5-10年 33.3% 不限

成都市创和物业有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占50%，不限占33.3%，3-5年占13.3%，5-10年占3.3%

工资按经验统计

说明：成都市创和物业有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥4.6K，3-5年工资￥6.1K，5-10年工资￥25.0K，不限工资￥5.4K

人员结构：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 50%(15) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 30%(9) 򀀩

成都市创和物业有限公司有哪些部门？建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，占50%，酒店/餐饮/旅游/服务类占30%，经营管理类占23.3%，客户服务类占20%，项目管理类占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

成都市创和物业有限公司员工工资高吗？为你提供：物业，秩序，客服，项目经理，会计，保安，工程维修，监控，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 4 2023 1 2024 2 2025 1 2026

成都市创和物业有限公司就业前景分析：2026年成都市创和物业有限公司在招地区1个，比2025年少1个地区

成都社区管理行业人才需求趋势分析更多

物业 -6%

商业物业 +5%

高层写字楼 +62%

社区管理 -6%

企业物业 +28%

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