河北金盛达医疗用品有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：26年
行业： 制药/生物工程、原材料和加工、医疗设备/器械
全称： 河北金盛达医疗用品有限公司。

发展阶段

工资： 68.4%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降31%。。
招聘： 2026年较2025年增长27%。
要求：学历：大专最多，占78.9%。经验：1-3年最多，占52.6%。
地区：分布在1个地区，石家庄占68.4%，广安占10.5%，唐山占5.3%，长沙占5.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

河北金盛达医疗用品有限公司成立于1995年，是一家集生产、研发、销售为一体的医疗企业，公司经营产品有：美国BD静脉输液产品；美国爱德华重症监护产品和血管外科产品；美国巴德公司电生理产品、血管外科产品、活检产品及泌尿产品；美国泰利福外科产品，韩国艾科美糖化检测仪，珠海福尼亚的胰岛素泵，史密斯的药物输注系统，排痰机，电动移位机，雾化器等产品。
公司奉行“以业聚才、倚才兴业”的人文观念，聚八方俊才，共创共赢。为满足目前公司的快速发展，现诚挚邀请您的加入！

展开

招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

+27%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2022：下降67%

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2021年 3个 2022年 1个 2024年 5个 2025年 15个 2026年 19个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

石家庄 5

说明：河北金盛达医疗用品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个（增长27%），2025年15个（增长200%），2024年5个，2022年1个（下降67%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

68.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中68.4%的岗位拿￥6-10K

21.1% 3-4.5K 10.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.5K  销售类  人力资源类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类 

河北金盛达医疗用品有限公司工资待遇怎么样？68.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥。石家庄地区工资排名第939，与同行业比-45%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了47.4% 47.4%
销售类
占了47.4% 47.4%
人力资源类
占了10.5% 10.5%
质量管理类
占了10.5% 10.5%

职位地区

学历要求

大专
占了78.9% 78.9%
本科
占了15.8% 15.8%
高中
占了5.3% 5.3%

经验要求

1-3年
占了52.6% 52.6%
3-5年
占了26.3% 26.3%
不限
占了15.8% 15.8%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

河北金盛达医疗用品有限公司招聘要求怎么样：河北金盛达医疗用品有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占47.4%，其次是销售类占47.4%。什么学历能进？大专占比最多占78.9%，其次是本科占15.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占52.6%，其次是3-5年占26.3%。工作地区在哪？石家庄占比最多占68.4%，其次是广安占10.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。