招聘要求（4个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长317%

历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2021年 5个 2024年 6个 2025年 25个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共10条）

薪酬区间: 3K - 30K，其中50%的岗位拿￥6-10K

10% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20% 15-20K 20% 20-30K

历年工资

￥7.1k 2021年 ￥6.8k 2024年 ￥9.5k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

10% 高中 80% 本科 10% 不限

青岛宏达赛耐尔科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占80%，高中（含中专，中技）占10%，不限占10%

工资按学历统计

本科￥14.2K 򀀩

说明：青岛宏达赛耐尔科技股份有限公司工资按学历统计，本科工资￥14.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

40% 1-3年 10% 3-5年 30% 5-10年 20% 不限

青岛宏达赛耐尔科技股份有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占40%，5-10年占30%，不限占20%，3-5年占10%

工资按经验统计

说明：青岛宏达赛耐尔科技股份有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.3K，3-5年工资￥9.0K，5-10年工资￥22.5K，不限工资￥7.0K

人员结构：其他（研发和技术类）最多

青岛宏达赛耐尔科技股份有限公司有哪些部门？其他（研发和技术类）最多，占30%，计算机/网络/技术类占30%，其他类占20%，机械/仪器仪表类占20%，电气/能源/动力类占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2024 2 2025 1 2026

青岛宏达赛耐尔科技股份有限公司就业前景分析：2026年青岛宏达赛耐尔科技股份有限公司在招地区1个，比2025年少1个地区

青岛热分析行业人才需求趋势分析更多

动车组 -4%

空气压缩机 -7%

轨道交通装备 +10%

拉力试验机 +34%

压缩机 +6%

交通设备

冷却风机 -63%

汽车零部件/配件 +30%

制动系统 +31%

冷却系统 -19%

建材 -8%

新材料 +38%

结构胶 -28%

高压系统 -57%

地铁车辆 -14%

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