「亚太航空怎么样」安徽亚太航空代理有限公司

公司概况

发展阶段

排名：合肥国际货运公司人气排名第7名合肥国际货代公司人气排名第8名合肥货运代理公司人气排名第9名合肥国际货运代理公司人气排名第19名
工资： 100%的岗位拿4.5-6K，2026年较去年下降14%。。
招聘： 2026年较2025年下降38%。
要求：学历：大专最多，占92.3%。经验：1-3年最多，占53.8%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

安徽亚太航空代理有限公司是由安徽省工商管理局核准于2009年9月正式成立，经营范围包括国际国内航空运输、国际快递、陆路运输、国际货运代理服务、国内快递，物流供应链管理、仓储租赁等。

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亚太航空招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长8%
2024：下降48%
2023：下降38%
2022：增长363%

亚太航空历年招聘：

2021年 8个 2022年 37个 2023年 23个 2024年 12个 2025年 13个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 3

亚太航空最新招聘

说明：安徽亚太航空代理有限公司招聘需求增长速度怎么样？亚太航空2025年13个（增长8%），2024年12个（下降48%），2023年23个（下降38%），2022年37个（增长363%），2021年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

亚太航空工资待遇怎么样（共13条）

管理

亚太航空薪酬概况

￥4.5-6K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 6K，其中100%的岗位拿￥4.5-6K

100% 4.5-6K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

亚太航空工资排名

按类别统计

财务/审计/统计类￥5.3K  行政/后勤类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  贸易/物流/采购/运输类  其他类 

安徽亚太航空代理有限公司工资待遇怎么样？亚太航空100%的岗位拿4.5-6K，本科工资￥。与同行业比-52%，财务/审计/统计类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

亚太航空相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

财务/审计/统计类
占了46.2% 46.2%
行政/后勤类
占了30.8% 30.8%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了23.1% 23.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了23.1% 23.1%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

大专
占了92.3% 92.3%
本科
占了7.7% 7.7%

经验要求

1-3年
占了53.8% 53.8%
不限
占了46.2% 46.2%

查看详细分析

安徽亚太航空代理有限公司招聘要求怎么样：亚太航空都在招什么人？亚太航空招聘类别财务/审计/统计类占比最多占46.2%，其次是行政/后勤类占30.8%。亚太航空什么学历能进？大专占比最多占92.3%，其次是本科占7.7%。工作经验亚太航空有什么要求？1-3年占比最多占53.8%，其次是不限占46.2%。亚太航空工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。