四川君合律师事务所怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 57.1%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降15%。。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：本科最多，占57.1%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

四川君合律师事务所成立于1994年，设立时直属于四川省司法厅，是一家规模化、现代化、专业化的综合性大型律师事务所，是连续十年的“省级文明律师事务所”。秉承“守德、求实、敬业、创新”的宗旨，君合所以深厚的文化底蕴、辉煌的法律业绩和良好的社会评价，位居中国西部律师事务所前列。
办公场所春熙路王府井商城A座17楼，B座25、26、27楼，所设14个专业部门，2个专门委员会。执业律师240余人，健全的青年律师培养体系，涵盖薪酬制度、晋升考核、技能提升等。

展开

招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：增长400%
2024：持平0%-

历年招聘： 2026年与2025年持平

2023年 2个 2024年 2个 2025年 10个 2026年 10个

成都 4

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1

No.220

成都实习生排名 򀀩

说明：四川君合律师事务所招聘需求增长速度怎么样？2026年10个（持平），2025年10个（增长400%），2024年2个（持平），2023年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

57.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中57.1%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.3% 6-8K 7.1% 8-10K 14.3% 10-15K 7.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

法律类￥8.1K  在校学生类  行政/后勤类  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

四川君合律师事务所工资待遇怎么样？57.1%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-37%，法律类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国银行间市场交易商协会

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

法律类
占了78.6% 78.6%
在校学生类
占了28.6% 28.6%
行政/后勤类
占了21.4% 21.4%
客户服务类
占了14.3% 14.3%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

本科
占了57.1% 57.1%
大专
占了35.7% 35.7%
不限
占了7.1% 7.1%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

四川君合律师事务所招聘要求怎么样：四川君合律师事务所都在招什么人？招聘类别法律类占比最多占78.6%，其次是在校学生类占28.6%。什么学历能进？本科占比最多占57.1%，其次是大专占35.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占42.9%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。