北京辰申空间设计有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：16年
行业： 建筑/建材/工程
全称： 北京辰申空间设计有限公司。

发展阶段

排名：北京空间设计公司人气排名第246名北京设计院人气排名第563名
工资： 75.8%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降18%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占38.7%，“计算机/网络/技术类”占3.2%。
招聘： 2026年较2025年下降46%。
要求：学历：本科最多，占65.5%。经验：5-10年最多，占51.7%。
地区：分布在2个地区，上海占51.7%，北京占34.5%，石家庄占6.9%，郑州占6.9%。

公司介绍

北京辰申空间设计有限公司由劉孿賓先生创立于2010年，专精于住宅领域规划建筑与产品全链条研发设计，简称辰申住宅。不同于行业传统综合型设计院流水线机械化模式，辰申拥有独特而又难以复制的文化基因，并融合运用于设计之中，*为代表性的莫过于总图+户型，特别是八大标准与六大要素，己成为公司的标志性符号，更是区别于行业的核心杀手锏。除此多专业兼容是公司区别与行业的另一利器。辰申住宅全链条模式，以专业级、全能型优势打通项目从前期相地/定位/产策，到中期产品/方案/成控，以及后期的卖场/品宣/产销等一系列环节，打破过往项目产品多领域断层与多专业不兼容弊病。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长225%

历年招聘：

2024年 8个 2025年 26个 2026年 ? *** 

上海 4 北京 3 石家庄 2 郑州 1

说明：北京辰申空间设计有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年8个，2025年26个（增长225%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求12个，占38.7%，热招岗位：

北京辰申空间设计有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占38.7%，“计算机/网络/技术类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中75.8%的岗位拿￥10-30K

13.8% 6-8K 3.4% 8-10K ***  ? 10-15K 20.7% 15-20K ***  ? 20-30K 6.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥18.9K  美术/设计/创意类  经营管理类  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类 

北京辰申空间设计有限公司工资待遇怎么样？75.8%的岗位拿10-30K，本科工资￥20.6K。与同行业比+13%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥18.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京辰申空间设计有限公司员工工资高吗？为你提供：景观，室内设计，建筑设计，设计师，设计总，主创，市场，平面，销售，制图，总助，绘图，董事长助理，行政，视觉传达设计，设计助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了62.1% 62.1%
美术/设计/创意类
占了37.9% 37.9%
经营管理类
占了24.1% 24.1%
客户服务类
占了13.8% 13.8%

职位地区

学历要求

本科
占了65.5% 65.5%
大专
占了34.5% 34.5%

经验要求

5-10年
占了51.7% 51.7%
不限
占了31% 31%
3-5年
占了10.3% 10.3%
1-3年
占了6.9% 6.9%

查看详细分析

北京辰申空间设计有限公司招聘要求怎么样：北京辰申空间设计有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占62.1%，其次是美术/设计/创意类占37.9%。什么学历能进？本科占比最多占65.5%，其次是大专占34.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占51.7%，其次是不限占31%。工作地区在哪？上海占比最多占51.7%，其次是北京占34.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。