「汉询软件怎么样」上海汉询软件有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：22年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 上海汉询软件有限公司。

发展阶段

排名：上海企业管理软件公司人气排名第11名上海商业智能/BI公司人气排名第19名上海数据处理公司人气排名第35名上海管理软件公司人气排名第37名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 71.4%的岗位拿15-50K，2026年较去年增长25%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占47.6%，“电子/电器/通信技术类”占4.8%。
招聘： 2026年较2025年下降51%。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：3-5年最多，占52.4%。
地区：分布在2个地区，郑州占57.1%，上海占33.3%，广州占9.5%。

公司介绍

上海汉询软件有限公司是一家专业从大数据处理软件，企业管理软件开发、销售及服务于一体的高新技术企业。公司致力于把基于先进信息技术的*佳管理与业务实践应用到客户的管理与业务创新活动中，全面提供具有自主知识产权的EDI产品、ERP产品、移动APP产品、DMS产品，并提供相关服务与解决方案。

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汉询软件招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长680%
2022：下降62%

汉询软件历年招聘：

2021年 29个 2022年 11个 2024年 5个 2025年 39个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 7 上海 4

汉询软件最新招聘

说明：上海汉询软件有限公司招聘需求增长速度怎么样？汉询软件2025年39个（增长680%），2024年5个，2022年11个（下降62%），2021年29个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

汉询软件研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求10个，占47.6%，热招岗位：

上海汉询软件有限公司技术人才需求怎么样？根据汉询软件近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占47.6%，“电子/电器/通信技术类”占4.8%。仅供参考。

汉询软件工资待遇怎么样（共21条）

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汉询软件薪酬概况

￥15-50K

71.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.4%的岗位拿￥15-50K

9.5% 4.5-6K 4.8% 6-8K 9.5% 8-10K 4.8% 10-15K ***  ? 15-20K 9.5% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

汉询软件工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥18.9K  销售类  项目管理类  经营管理类  质量管理类 

上海汉询软件有限公司工资待遇怎么样？汉询软件71.4%的岗位拿15-50K，本科工资￥。与同行业比-7%，计算机/网络/技术类平均工资￥18.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

汉询软件热招岗位工资待遇

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上海汉询软件有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，项目经理，售前，实施顾问，项目主管，java，pm，产品经理，售后，客服，施工，架构师，测试工程，系统架构，统筹，软件测试，运维，项目总，点击查看详细岗位薪资分析。

汉询软件荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了47.6% 47.6%
销售类
占了42.9% 42.9%
项目管理类
占了38.1% 38.1%
经营管理类
占了28.6% 28.6%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
大专
占了33.3% 33.3%

经验要求

3-5年
占了52.4% 52.4%
1-3年
占了33.3% 33.3%
不限
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

上海汉询软件有限公司招聘要求怎么样：汉询软件都在招什么人？汉询软件招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占47.6%，其次是销售类占42.9%。汉询软件什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是大专占33.3%。工作经验汉询软件有什么要求？3-5年占比最多占52.4%，其次是1-3年占33.3%。汉询软件工作地区在哪？郑州占比最多占57.1%，其次是上海占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。