工资待遇怎么样

四川国鼎建筑设计有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中60%的岗位拿8-15K，2025年较上年+118%。建筑/房地产/装饰装修/物业管理类岗位占比最多达70%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥9.4K。成都工资￥10.2K。

薪酬区间: 2K - 50K，其中60%的岗位拿￥8-15K

10% 2-3K 6.7% 3-4.5K 3.3% 4.5-6K 3.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10% 30-50K

说明：四川国鼎建筑设计有限公司工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

60%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥10.9k 2022年 ￥11.1k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 14%

与同地区比

򀀉 22%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11856 ，成都建筑/建材/工程行业公司平均工资￥10991

四川国鼎建筑设计有限公司薪酬区间：2-3K占比10%，3-4.5K占比6.7%，4.5-6K占比3.3%，6-8K占比3.3%，30-50K占比10%。历年工资变化：2022年平均工资￥10.9K，2024年平均工资￥11.1K。平均工资对比成都地区公司+14%，对比成都建筑/建材/工程行业公司+22%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 85.7%的岗位拿￥8-15K/月

4.8% 2-3K 4.8% 6-8K 57.1% 8-10K 28.6% 10-15K 4.8% 20-30K

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类热招岗位

四川国鼎建筑设计有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类85.7%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

10% 高中 10% 大专 66.7% 本科 13.3% 不限

四川国鼎建筑设计有限公司需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，不限占13.3%，高中（含中专，中技）占10%，大专占10%

工资按学历统计

说明：四川国鼎建筑设计有限公司工资按学历统计，大专工资￥21.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

四川国鼎建筑设计有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，建筑设计，城市合伙人，施工，主创，景观，建筑方案，方案设计，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：70%的人拿￥8-15K

15% 2-3K 5% 3-4.5K 5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5% 20-30K

本科热招岗位

四川国鼎建筑设计有限公司本科工资怎么样？70%的本科岗位拿￥8-15K，2-3K占15%，3-4.5K占5%，6-8K占5%，20-30K占5%。本科热招岗位有：设计师，建筑设计，主创，建筑方案，方案设计，施工，景观，平面，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：成都招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

成都工资: 64%的岗位拿￥8-15K/月

12% 2-3K 8% 3-4.5K 4% 4.5-6K 4% 6-8K 40% 8-10K 24% 10-15K 4% 20-30K

地区热招岗位

说明：四川国鼎建筑设计有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，成都64%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 四川国鼎建筑设计有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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