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公司概况

发展阶段

公司介绍

长春通立汽车服务有限责任公司成立于1997年8月,十多年来,通立公司锐意进取,在政府各部门的大力支持下,内抓管理,外拓市场,依托一汽集团和一汽-大众公司。在“九五”期间公司由小变大,由弱变强,三年进行了三次改造扩建,2000年又投资4000余万元,一举建成了当时一汽一汽-大众轿车国内*大轿车经销商服务贸易企业,建筑风格上引进德国大众奥迪国际标准建筑模式,使长春这座著名的国内汽车城,在中国加入WTO之前就拥有了东北首座奥迪国际标准展厅和德国大众在中国的*个标准展厅,提前做到了与国际上*先进的汽车销售服务模式的接轨。 经过几年不懈的努力,目前通立公司拥有一汽奥迪一汽大众、上海大众品牌4S店、宝马品牌和事故车维修中心,占地2.5万平方米,拥有3万平方米建筑面积和一批高素质专业人员。年销售额达到8亿元,具有年销售轿车5000台,年维修保养10万台次轿车的能力。近年来通立公司多次被一汽集团和一汽-大众公司评为全国营销系统先进单位,年年被消费者协会评为“质量信得过企业”,多次参与省市组织的大型经贸活动,连续10年被评为绿园区*纳税私营企业和省“诚信单位”、“市民满意服务”企业,具有良好的企业信誉和企业形象,在省内和国内一汽集团轿车营销系统中具有极高的知名度。 顾客的满意和期望是我们始终不渝的追求,在激烈的市场竞争里,通立公司将以全新的经营理念面向市场,以超前的服务意识为顾客服务,以更优的经营业绩回报员工和社会。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
说明:长春通立汽车服务有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2025年38个(增长81%),2024年21个(增长950%),2023年2个(下降33%),2022年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中60%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
长春通立汽车服务有限责任公司工资待遇怎么样?60%的岗位拿6-10K,与同行业比+106%,销售类平均工资¥21.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了63.6% 63.6%
  • 市场/公关/媒介类
    占了18.2% 18.2%
  • 人力资源类
    占了9.1% 9.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 大专
    占了100% 100%

经验要求

  • 1-3年
    占了72.7% 72.7%
  • 3-5年
    占了18.2% 18.2%
  • 5-10年
    占了9.1% 9.1%
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长春通立汽车服务有限责任公司招聘要求怎么样:长春通立汽车服务有限责任公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占63.6%,其次是市场/公关/媒介类占18.2%。什么学历能进?大专占比最多占100%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占72.7%,其次是3-5年占18.2%。工作地区在哪?长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 宋立恭
成立时间:
信用代码: 91220101605945672R
注册地址: 绿园区普阳街3202号

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